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2015年遼寧省沈陽三好街高科技園區(qū)管委會(huì)遴選15人公告

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區(qū)各相關(guān)單位:

根據(jù)沈和編發(fā)[2015]6號《關(guān)于明確沈陽三好街高科技園區(qū)管理委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》,為三好街日常管理工作的正常開展,擬補(bǔ)充部分工作人員,原則上在全區(qū)有富余人員的全額事業(yè)單位范圍內(nèi)公開遴選工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、遴選崗位

本次共遴選工作人員15名,其中,財(cái)務(wù)管理人員1名,其他管理崗位人員14名。

二、報(bào)名條件

1、要求報(bào)考者擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,有較高的政治思想覺悟和道德品質(zhì)。

2、原則上在區(qū)內(nèi)有富余人員的全額事業(yè)單位, 遴選具有全額事業(yè)干部身份,且在編在崗,管理崗位等級為正科級(含正科級)以下的工作人員;報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位人員需持有會(huì)計(jì)上崗證,取得助理會(huì)計(jì)師職稱及具有相應(yīng)工作經(jīng)歷滿2年以上;特殊崗位和特別的,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以適當(dāng)放寬聘用范圍和條件。

3、具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正,年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

4、報(bào)考者需具有2年以上基層工作經(jīng)歷,計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年12月31日。

5、報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、多報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名,如出現(xiàn)上述情況,由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。

6、近三年年度考核稱職、未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分(含現(xiàn)在接受立案審查尚無結(jié)論的)。

三、資格審查

報(bào)考資格審查工作,由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名人員須持《和平區(qū)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)遴選工作人員報(bào)名表》(內(nèi)容由單位確認(rèn)無誤后加蓋公章)、報(bào)名承諾書,到區(qū)人社局進(jìn)行資格審查。

2、經(jīng)區(qū)人社局資格審查合格后,每人交近期一寸免冠彩色照片兩張,用于發(fā)放《準(zhǔn)考證》等使用。

3、各單位報(bào)考時(shí)間為2月26日至2月28日8:30分-16:30分。報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(和平區(qū)哈爾濱路58號407室)

4、三好街高科技園區(qū)管委會(huì)咨詢電話:23928920,聯(lián)系人:孫曉清;區(qū)人社局咨詢電話:22862661 聯(lián)系人:郭輝 朱琳。

四、考試內(nèi)容

1、考試采取筆試、面試兩種形式,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試主要考核報(bào)考者的文字綜合能力,內(nèi)容主要由報(bào)考者根據(jù)給定條件寫一篇申論。筆試滿分100分。

3、面試內(nèi)容主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。面試滿分100分。

五、考試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試、面試分別定于3月3日、6日上午9:30進(jìn)行,地點(diǎn)設(shè)在和平區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(和平區(qū)哈爾濱路58號)。具體考場安排另行通知。

六、聘用

1、在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下,本著“擇優(yōu)遴選”的原則,筆試后,由至低分以1:2的比例確定面試人選,如報(bào)考人數(shù)不足1:2比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;筆試成績按30%、面試成績按70%權(quán)重計(jì)入考生總成績,按從到低分差額聘用。如總成績相同,按面試成績高低確定。如末位考生筆試與面試成績均相同,由領(lǐng)導(dǎo)小組再次組織面試確定入圍人選。

2、確定人員聘用后,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,由區(qū)人社局負(fù)責(zé),按干部管理權(quán)限辦理人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn),相關(guān)待遇按照現(xiàn)行事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格或本人不適合聘用崗位的,調(diào)整回原單位工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試成立領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由組織部、編辦、監(jiān)察局、政府辦、人社局、科技局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人社局,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

(責(zé)任編輯:李明)

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