(三)面試

筆試后，根據筆試二門折算后的筆試成績(《專業知識》×70%+《衛生法律法規知識》×30%，計算到小數點后二位，尾數四舍五入)，從到低分按具體崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試對象(招聘計劃數在3人及以上的崗位，按1：2的比例確定);比例不足的，按實際入圍人數確定面試對象。

面試實施前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在該崗位(專業)中從到低分依次予以遞補。

面試采取結構化面試的方式進行(其中“護理”崗位面試采取技能操作測試的方式進行)，滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試，時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

面試結束后，根據總成績(折算后的筆試成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后二位、尾數四舍五入)，在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務員體檢、考察相關辦法執行。

體檢、考察放棄或不合格，由招聘單位或主管部門會同縣委組織部、縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補，需要遞補按總成績從面試合格人員中從到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員須憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2019年9月30日前取得報考崗位規定的畢業證書的，取消聘用資格。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員納入事業單位編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度(試用期6個月，應屆畢業生為1年)。試用期滿后，經考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年(其中，報考縣人民醫院、縣中醫醫院的新聘用人員，須在本崗位服務至少5周年,不包括住院醫師規范化培訓時間)。

四、其他事項

1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員自行留意，不再另行通知。

2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會局、云和縣衛生健康局負責解釋。

4.咨詢電話：0578-5129733(云和縣委組織部干部綜合科)

0578-5122722(云和縣人力社保局事業單位人事管理科)

0578-5528168(云和縣衛生健康局人教科)

原標題： 2019年云和縣衛健系統事業單位公開招聘專業技術人員公告

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2019年云和縣衛健系統事業單位公開招聘專業技術人員崗位計劃表

2019云和縣衛健系統事業單位公開招聘專業技術人員報名表

委托書

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會局

云和縣衛生健康生育局

2019年3月21日

來源：http://www.yunhe.gov.cn/dwdt/yhxw/tzgg1/201903/t20190321_3666112.html

（責任編輯：李明）