2019浙江云和縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招26人】

(三)面試

筆試后，根據(jù)筆試二門折算后的筆試成績(《專業(yè)知識》×70%+《衛(wèi)生法律法規(guī)知識》×30%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)，從到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象(招聘計劃數(shù)在3人及以上的崗位，按1：2的比例確定);比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象。

面試實施前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位(專業(yè))中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(其中“護(hù)理”崗位面試采取技能操作測試的方式進(jìn)行)，滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(折算后的筆試成績×60%+面試成績×40%，計算到小數(shù)點后二位、尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格，由招聘單位或主管部門會同縣委組織部、縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)按總成績從面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員須憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2019年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度(試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5周年(其中，報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院的新聘用人員，須在本崗位服務(wù)至少5周年,不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。

四、其他事項

1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員自行留意，不再另行通知。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會局、云和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：0578-5129733(云和縣委組織部干部綜合科)

0578-5122722(云和縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科)

0578-5528168(云和縣衛(wèi)生健康局人教科)

原標(biāo)題： 2019年云和縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告