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(四)開考的比例

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位(或主管部門)在報(bào)考繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)(2019年4月22日前)報(bào)市人力資源和社會(huì)局同意后，方能開考。

(五)改報(bào)和退費(fèi)

不能開考的崗位，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員可在2019年4月26日8:30—17:00通過網(wǎng)站選擇改報(bào)其他崗位。招聘單位在2019年4月26日8:30—18:00審核改報(bào)人員信息，繳費(fèi)截止時(shí)間為4月26日19:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考及繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

不想改報(bào)或改報(bào)不的考生，報(bào)名費(fèi)退還到原繳費(fèi)卡。

(六)從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

資格審查合格并已交考試費(fèi)的報(bào)考者，從梧州人才網(wǎng)(http://wz.gxrc.com/)“事業(yè)單位公開考試招聘專題”準(zhǔn)考證打印入口下載打印準(zhǔn)考證(必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效)。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證，以上兩證不全者，不能參加考試。

網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月14日9:00- 5月19日10:00

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證，面試、考核、體檢環(huán)節(jié)需提供，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.分類筆試

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科分值為150分。按分類進(jìn)行考試，不同類別的考試使用不同的試題。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

具體“考試類別、考試類別代碼”如下：見附件

報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)和考試類別、考試類別代碼在招聘計(jì)劃的信息欄公布。

2.筆試方式

采用閉卷方式。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

3.筆試時(shí)間：2019年5月19日(星期日)

上午8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午10：00-12:00 綜合應(yīng)用能力

4.筆試地點(diǎn)：梧州市區(qū)，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績(jī)查詢：6月下旬考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績(jī)。

6.照顧加分：少數(shù)民族加3分。

7.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+照顧加分。

8.確定筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定，并通過梧州人才網(wǎng)(http://wz.gxrc.com/)向社會(huì)公布。

(二)面試

1.面試資格初審

筆試成績(jī)沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入面試的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)通知面試人員將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、配送或個(gè)人送達(dá)的方式，給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試實(shí)施部門取消面試資格，凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，需所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，提供所在單位同意報(bào)考證明有困難的，經(jīng)招聘單位(或主管部門)同意，可在考核、體檢前提供。考核、體檢前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄聘用資格。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

招考崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位和主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。招考崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

已確定的面試人員名單由招聘單位在梧州人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個(gè)工作日,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知面試人員。

（責(zé)任編輯：李明）