2015年浙江省溫州鹿城區街鎮事業單位面向區內在崗大學生村官招聘公告【4人】
(四)綜合考核
由區委組織部、區人社局負責對報考大學生村官本人任職情況進行綜合考核。參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)、《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)和《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)，著重考核在崗情況、任職情況、年度考核情況、獲獎情況、創業情況、政治待遇等。
根據考核評價結果確定體檢對象并在鹿城人事考試網公布。
(五)體檢
體檢工作由區委組織部、區人社局組織實施。入圍人員須按規定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。放棄體檢的，取消招聘資格。
體檢標準參照公務員錄用有關規定執行。
(六)公示、聘用
根據考核、體檢結果，確定擬聘用人員，在溫州鹿城人事考試網、鹿城公務網予以公示7個工作日。公示期滿，無異議的，按照面試成績從高到低順序進行擇崗，根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定，簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
四、后續管理及相關待遇
1、大學生村官經考核招聘進入事業單位后，應繼續留村工作3年，并在事業單位聘用合同中明確。聘期不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業單位。
2、大學生村官經考核招聘進入事業單位后，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業單位工資制度執行。
3、大學生村官經考核招聘進入事業單位后，繼續留村工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。
五、其他事項
1、報考人員提交的報考信息和證件(證明)材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
2、根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
3、應聘人員面試時，須攜帶二代身份證和面試通知書，按照規定的時間和地點參加面試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4、咨詢電話。
中共溫州市鹿城區委組織部 88030285
溫州市鹿城區人力資源和社會局 88990920
原標題：2015年溫州市鹿城區街鎮事業單位考核招聘大學生村官公告
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2015年溫州市鹿城區街鎮事業單位考核招聘大學生村官報名表.doc
中共溫州市鹿城區委組織部
溫州市鹿城區機構編制委員會辦公室
溫州市鹿城區人力資源和社會局
2015年3月11日
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（責任編輯：李明）
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