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            2019山西新絳縣醫(yī)療專項(xiàng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招10人】

            2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
                   
            2019醫(yī)療招聘考情解析班 | 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)交流群QQ:943520388 
            醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)

                   為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),全面衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會為新絳縣醫(yī)療公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體實(shí)施方案如下:

            一、招聘原則

            按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            二、招聘對象

            招聘對象:符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘方案為準(zhǔn))。

            三、招聘條件

            1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

            (2)具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

            (3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (4)符合崗位要求的其它條件。

            2、有下列情形的,不得報(bào)考:

            曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,受黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的人員,被開除公職的人員,被單位辭退不滿5年的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

            試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            已公開招聘到事業(yè)單位工作現(xiàn)仍在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的不得報(bào)考。

            在我縣歷年事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定弄虛作假、違規(guī)作弊的人員,自動放棄聘用資格的擬聘用人員,均不得報(bào)考。

            四、招聘崗位及計(jì)劃

            共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人(全額7人,差額3人)。

            具體招聘崗位及計(jì)劃見《新絳縣2019年公開招聘縣級醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

            五、招聘方法和程序

            招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會局組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行:

            1、發(fā)布招聘公告

            2019年4月11日—2019年4月13日,在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)公布招聘方案,在縣電視臺發(fā)布招聘信息。

            2、報(bào)名和資格審查

            (1)報(bào)名

            往屆畢業(yè)生,符合崗位資格條件的,持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》、崗位要求的資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件,現(xiàn)場報(bào)名并填寫《新絳縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

            2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合崗位資格條件的,持二代居民身份證、學(xué)生證或?qū)W籍證明,現(xiàn)場報(bào)名并填寫《新絳縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

            相關(guān)資格證書、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件均以報(bào)名開始日為截止日期。

            應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符或相近(參照2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄)。

            報(bào)名時(shí)間:2019年4月13日

            報(bào)名地點(diǎn):山西中醫(yī)藥大學(xué)

            (2)資格初審

            依據(jù)報(bào)名資格條件對報(bào)名對象的有關(guān)證件和材料進(jìn)行初步審查,初審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

            資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

            考生請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證正反面不得涂寫),參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。逾期未領(lǐng)取者,視為自動放棄。

            準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            3、考試

            (1)根據(jù)報(bào)名情況和資格初審結(jié)果,同一崗位資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例超過1:3的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù))。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí),應(yīng)聘者名次按筆試成績排列,如筆試成績?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績排列。

            筆試,采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            面試,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1∶3的比例,分崗位確定面試對象(最后一名筆試成績并列者,一同進(jìn)入面試)。面試滿分100分。

            如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭的,考生面試成績不得低于70分,否則不予聘用。

            面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員另行通知。

            面試結(jié)束后,考試綜合成績及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

            (2)根據(jù)報(bào)名情況和資格初審結(jié)果,同一崗位資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例未超過1:3(含1:3)的,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試成績相同的,按加試面試成績排列。

            面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員另行通知。

            (責(zé)任編輯:李明)

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