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            2019江蘇蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員考試方案

            根據(jù)《蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘人事代理人員公告》有關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)就公開招聘考試工作制定如下方案。

            一、考試原則

            考試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照規(guī)定的程序,客觀公正考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識以及語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題的能力,確保選拔高質(zhì)量的人才。

            二、考試內(nèi)容和方式

            1、本次考試內(nèi)容和應(yīng)聘崗位相關(guān),但不劃定考試范圍。

            2、考試科目為①筆試(專業(yè)測試,下同);②面試。

            3、筆試根據(jù)不同崗位設(shè)不同試卷。筆試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)理論水平和對專業(yè)知識的運(yùn)用能力。

            4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)能力、人際合作的意識與技巧以及舉止儀表等。

            5、筆試和面試每科目滿分為100分,合格線為60分。應(yīng)聘人員筆試成績低于60分不能參加面試。面試合格線為60分,低于60分不予聘用,面試成績當(dāng)場公布。

            6、考試總成績計(jì)算方法:考試總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            7、應(yīng)聘人員缺席任何一項(xiàng)考試,均作棄權(quán)處理,不安排補(bǔ)考。

            三、考試程序

            1、筆試

            (1)考試日期:2019年4月21日(周日)下午1:00-3:00。

            (2)考試地點(diǎn):具體見《2019年學(xué)院公開招聘人事代理人員考試考務(wù)安排表》(附件2)。

            (3)報(bào)到時(shí)間:2019年4月21日(周日)8:30-11:30

            (4)報(bào)到地點(diǎn):組織人事處(A01-3樓)。

            (5)應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證提前15分鐘進(jìn)入考場,晚于開考時(shí)間30分鐘以上到達(dá)考場的,不得參加考試。

            (6)評分方法:根據(jù)不同崗位設(shè)閱卷評審組,每組閱卷人數(shù)為5人。考試成績在考試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院教師發(fā)展中心網(wǎng)頁人才招聘欄目公布。

            2、面試

            (1)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (2)應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證提前15分鐘進(jìn)入候考室,考生抽簽確定面試順序,根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。

            (3)評分方法:面試項(xiàng)目專家評審組設(shè)主考官1人,評委6人,監(jiān)督員1人,記分員1人。評委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問題的情況,按照面試評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評分。面試成績采用去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員最終得分須由記分員填寫在《應(yīng)聘人員面試核分表》上,主考官、評委和監(jiān)督員分別簽字確認(rèn),應(yīng)聘人員面試成績由主考官當(dāng)場宣布。

            四、考務(wù)安排

            1、本次考試的考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),相關(guān)處室協(xié)助。

            2、應(yīng)聘人員需自備相關(guān)考試用具。

            五、考試紀(jì)律

            1、考試須嚴(yán)格按考試方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行,方案一經(jīng)公布不得隨意變動。

            2、考官和評委須嚴(yán)格執(zhí)行考試評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,客觀公正。

            3、考官和評委實(shí)行回避制度,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的不能擔(dān)任考官或評委。

            4、考官、評委及工作人員須遵守考場紀(jì)律,考試中須全程關(guān)閉通訊工具。

            5、應(yīng)聘人員不得將手機(jī)等通訊工具和具有存儲、查詢功能的電子用品帶入考場,不得攜帶任何文字材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按考試違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)院將處理意見反饋至應(yīng)聘者所在高校或單位。

            六、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與并監(jiān)督考試工作。

            七、本方案中未涉及事項(xiàng)由人事處視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

            原標(biāo)題: 2019年學(xué)院公開招聘人事代理人員考試方案

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            2019年學(xué)院公開招聘人事代理人員考試考務(wù)安排表(筆試)

            2019年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人事代理人員筆試人員名單

            來源:http://td.sgmart.edu.cn/info/1031/1598.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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