2019河南平頂山市汝州市敬之中學招聘教師公告【招90人】
現場確認報名人數與擬招聘人數的比例應不低于1.5:1，達不到比例要求的，需相應核減擬招聘人數，核減的指標數調整到報名人數較多的學科。核減后仍達不到比例要求的，本崗位將不再招聘，報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
重要提示：報考者要時刻關注汝州市勞動就業局網站(網址：http://www.laodongju.com.cn/)招聘信息，如因個人原因造成的后果由本人承擔。
(三)考試
考試采用考核測評的方式進行，報名人員經招聘小組資格審查合格后，進入考核測評，具體測評方式為試講。
試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養、教學水平、語言表達能力、舉止儀表等，試講指定統一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
試講當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，試講繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
準考證的領取時間以汝州市勞動就業局網站發布的信息為準，考試時間以準考證公布的時間為準。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢和考核
根據考試成績，按擬招聘人數1：1的比例從到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對其應聘資格進行復查。
因體檢、考察不合格或放棄等情況出現崗位空缺時，按考試總成績從到低分的順序依次遞補，僅遞補一次。
(五)擬聘與公示
根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在汝州市勞動就業局網站上公示。
(六)聘用及待遇
1、對擬聘用人員公示期滿后按規定辦理聘用手續。新聘用人員一律簽訂合同，實行合同制管理，試用期3個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。
2、工資待遇包括基本工資、績效工資、課時工資、班主任津貼、其他各類福利。其中基本工資將參照汝州市普通高中在編教師正常標準上浮10%左右發放。
3、按標準辦理相關社會保險。
(七)紀律要求
被聘用者未按規定時間報到，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假等違法違紀情況，一經查實，取消聘用資格。
(八)網站支持
本次公開招聘的相關信息和各種通知以汝州市勞動就業局網站(網址：http://www.laodongju.com.cn/)上發布的為準。
聯系電話：18637586213
原標題：汝州市敬之中學2019年公開招聘教師實施方案
點擊下載>>>
汝州市敬之中學招生辦公室
2019年4月
原文鏈接：http://www.laodongju.com.cn/read.asp?nid=623
（責任編輯：李明）
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