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            2019年6月廣東深圳市寶安區(qū)公辦中小學(xué)招聘教師公告【招75人】

            (6)提供“三支一扶”材料方符合報(bào)考條件的,須提供由各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的,全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”材料方符合報(bào)考條件的,須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

            (7)所有崗位均須提供教師資格證。小學(xué)崗位須具備小學(xué)及以上教師資格證,初中崗位須具備初中及以上教師資格證,高中崗位須具備高中及以上教師資格證,中職崗位須具備中職(高中)及以上教師資格證。

            屬2018、2019年畢業(yè)生報(bào)考的,必須要在畢業(yè)后1年內(nèi)通過(guò)教師資格考試,否則取消聘用資格。

            (8)崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。

            (四)其它要求

            1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

            2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

            3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

            五、面試

            (一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

            面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            (二)面試形式及面試組織

            面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見(jiàn)面試通知書。

            報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

            (三)確定體檢人選

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)??偝煽?jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在深圳市寶安區(qū)教育局網(wǎng)站公布。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

            A代表參加該崗位面試的人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

            1.A≥5B(A>5B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B;

            2.A<5B,若(A+2)/3≥B,則C=B;若(A+2)/3

            同一崗位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

            入圍體檢人員名單及體檢事項(xiàng)將隨總成績(jī)一并在深圳市寶安區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

            六、體檢、考察、公示

            (一)體檢

            取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。

            (二)考察

            體檢合格的考生,由用人單位(或區(qū)教育局)在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

            用人單位(或區(qū)教育局)應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的,由用人單位按程序取消聘用資格。

            考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

            經(jīng)考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

            (三)公示

            經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

            七、聘用

            擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。

            被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

            八、試用期

            事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過(guò)6個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

            試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

            通過(guò)本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            九、其它事項(xiàng)

            (一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2019年5月9日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2019年5月9日之前、認(rèn)定或評(píng)審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證,小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。

            (二)崗位要求任教工作經(jīng)歷的,可按自然年或?qū)W年計(jì)算,均指在中學(xué)或小學(xué)的教學(xué)經(jīng)歷;崗位要求2年以上其他工作經(jīng)歷的,必須是2017年5月9日以前參加工作,以此類推。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

            (三)崗位要求是六位代碼的專業(yè),則只有該專業(yè)符合崗位要求;崗位要求是二位或四位代碼的,則其相應(yīng)的下一層級(jí)的四位或六位代碼的專業(yè)也符合。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中沒(méi)有,根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績(jī)單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣,若專業(yè)目錄中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè),根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。

            (四)屬2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

            (五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2019年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

            (六)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

            (七)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱公辦中小學(xué),是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)、特殊教育、工讀和藝術(shù)、體育。

            (八)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

            (九)招聘查詢網(wǎng)址如下:

            1.深圳市寶安區(qū)政府在線:http://www.baoan.gov.cn/

            2.深圳市寶安區(qū)教育局:http://www.baoan.gov.cn/jyj/

            3.深圳市考試院專欄:http://hrss.sz.gov.cn/szksy/

            (十)咨詢電話:

            深圳市寶安區(qū)教育局:0755-27750517

            (十一)本公告由寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:深圳市寶安區(qū)公辦中小學(xué)2019年6月公開(kāi)招聘教師公告

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            深圳市寶安區(qū)公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表(含畢業(yè)生及社會(huì)人員,共兩個(gè)表).xls

            2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

            深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

            2019年六月寶安區(qū)公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘教師有關(guān)問(wèn)題的解答.doc

            考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明.doc

            深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南.doc

            工作經(jīng)歷證明.doc

            深圳市寶安區(qū)教育局

            2019年5月6日

            文章來(lái)源:http://www.baoan.gov.cn/jyj/ywgz/tzgg/201905/t20190506_17309800.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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