為進一步深化干部人事制度改革，加大結構性干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，根據中組部《印發(fā)〈關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕17號)，結合柯橋區(qū)干部隊伍實際，經市委組織部同意，柯橋區(qū)委決定開展結構性干部競爭性選拔工作?，F就有關事項公告如下：

一、選拔職位

本次競爭性選拔干部工作推出職位4個，其中：區(qū)委管理的區(qū)級機關部門副職領導干部人選2名(含共青團柯橋區(qū)委副書記1名)，區(qū)委管理的鎮(zhèn)(街道)副職領導干部人選2名。

二、報考資格條件

(一)基本條件

報考人員必須具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，身體健康。公務員及事業(yè)編制人員年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(二)資格條件

1.區(qū)委管理的區(qū)級機關部門副職領導干部人選

(1)現任紹興市市級機關部門中層副職、直屬事業(yè)單位副職及以上，且任職時間滿1年;

現任紹興市內各縣(市、區(qū))機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層正職及以上，且任職時間滿1年;

現任紹興市內各縣(市、區(qū))機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直屬事業(yè)單位正職，且任職時間滿1年;

現任紹興市內各縣(市、區(qū))機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層副職，且任職時間滿2年;

現任紹興市內各縣(市、區(qū))機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直屬事業(yè)單位副職，且任職時間滿2年;

現任紹興市及市內各縣(市、區(qū))教育系統直屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中學(中心小學)中層正職(含團組織負責人、少先隊大隊總輔導員)及以上，且任職時間滿1年;

現任紹興市及市內各縣(市、區(qū))衛(wèi)生系統直屬醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心(人民醫(yī)院)中層正職及以上，且任職時間滿1年;

現任紹興市及市內各縣(市、區(qū))教育系統直屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中學(中心小學)中層副職，且任職時間滿2年;

現任紹興市及市內各縣(市、區(qū))衛(wèi)生系統直屬醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心(人民醫(yī)院)中層副職，且任職時間滿2年;

柯橋區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)(或國有控股企業(yè))、柯橋區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)(以柯橋區(qū)統計部門認定為準)內擔任中層正職及以上，且任職時間滿1年;擔任中層副職，且任職時間滿2年。

(2)具有大學本科及以上學歷(在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證，下同)。

(3)年齡在27周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(4)中共黨員或共青團員。

2.區(qū)委管理的鎮(zhèn)(街道)副職領導干部人選

(1)柯橋區(qū)內各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、區(qū)級機關部門(單位)的公務員及事業(yè)編制人員。

(2)現任柯橋區(qū)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、區(qū)級機關部門(單位)中層副職、直屬事業(yè)單位副職及以上，且任職時間滿1年。

(3)具有大學本科及以上學歷。

(4)年齡在33周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(5)非中共黨員。

（責任編輯：李明）