2015上半年貴州省黃平縣市政管理局遴選公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)局務(wù)會議研究同意,決定從全縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位部門在職工作人員中公開遴選工作人員到縣市政管理局(市政公用設(shè)施管理所) 工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,且政治素質(zhì)好、工作吃苦耐勞、文字功底扎實、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選是在縣紀(jì)委第三工委的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立市政管理局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位部門中遴選1人到市政公用設(shè)施管理所(事業(yè)編)工作。(遴選對象:除教育和衛(wèi)生系統(tǒng))
四、遴選條件
1.有較高的政治素質(zhì)和良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻(xiàn),具備較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
2.年齡不限,性別不限;
3.有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;
4.具有大專及以上學(xué)歷;
5.身體健康;
6.自愿服從市政管理局各辦、站、所之間崗位調(diào)配。
7.同等條件下,財會及審計類專業(yè)。
有以下情形之一的,不得參加遴選:
近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;
受黨紀(jì)、政績處分的;
涉嫌違紀(jì)或違法犯罪,正在立案查處的;
試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由黃平縣市政管理局將遴選公告將通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。
(二)報名
報名和資格審查時間:2015年3月17日至3月19日(上午8::3-12:00,下午14:00-17:30)。
報名地點:黃平縣市政管理局辦公室
聯(lián)系人:時宏亮
聯(lián)系電話:18212427532 2438502
報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書及1份復(fù)印件;
(2)本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
(3)持人事或組織部門分配文件或單位證明;
(4)如實填寫《黃平縣市政管理局2015公開遴選工作人員報名表》并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;
(三)資格審查
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查公示。遴選職位報名人數(shù)比例達(dá)1:5以上均進(jìn)行筆試,報名人數(shù)比例在1:5以下直接進(jìn)入面試。
如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的,由市政管理局辦公室于筆試前一天通知考生,本人持有效《居民身份證》到市政管理局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試??荚囉墒姓芾砭止_遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進(jìn)行。
2.筆試由市政管理局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的,其面試成績必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
遴選崗位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選??疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告,對其德、能、勤、績、兼等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的,從筆試面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(六)決定
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進(jìn)行醞釀討論,以票決方式確定擬調(diào)配人選。
(七)公示
對擬調(diào)人員在原單位進(jìn)行5天的公示。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿對遴選無異議的。由市政管理局報請縣委組織部或縣人力資源和社會局按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由市政管理局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:2438502 18212427532
原標(biāo)題:黃平縣市政管理局2015年上半公開遴選工作人員方案
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黃平縣市政管理局
2015年3月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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