2015年四川省萬源市競爭性調任年輕公務員7人公告
只接受現場報名，到萬源市委組織部干部股(市委辦公樓507室，聯系電話：8616050)現場報名，每人限報一個職位。
2.報名時間。3月26日至3月31日的工作時間內。
3.報名手續。報名時須攜帶本人身份證、畢業證、推薦意見(附現實表現材料、廉政意見材料)、考核文件或考核手冊、錄聘文件、聘用合同或工資審批表、表彰獎勵文件或證書、任職文件的原件及復印件、實績考核所涉資料的原件和復印件。報名時如實填寫《萬源市競爭性調任年輕公務員報名推薦表》(可到達州人事考試崗、萬源黨政網、萬源黨建網下載或報名點領取)一式二份，雙面打印，交近期1寸正面免冠同底版彩色照片3張。
4.資格審查。資格審查由萬源市競爭性調任年輕公務員工作領導小組統一審查。經資格審查合格人數與該職位擬調任人數的比例不低于3∶1。對達不到開考比例的職位，經市委組織部同意后，取消該職位調任計劃。資格審查合格人員名單面向社會公布。資格審查合格人員于4月11日到現場報名點領取《面試通知書》。
資格審查貫穿于競爭性調任全過程，報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假、隱瞞處分處罰等情形者，一經查實立即取消調任資格和任職資格。報名人員所在單位黨組織要對出具的相關材料真實性負責，對報名時提供虛假證明、隱瞞相關事實和情形的，將追究單位黨組織負責人及有關責任人的責任。
(二)面試
所有資格審查合格的報名者均參加面試。面試主要測試應試者解決實際問題的能力暨邏輯思維能力、語言表達能力、領導決策和應變能力、公共管理能力，以及個性特征等方面與調任職位的適應程度。面試成績滿分為100分。面試時間為4月12日，具體面試時間、地點見《面試通知書》。
(三)體檢及考察
根據面試成績從高到低等額確定每個職位進入體檢、考察的人選，并書面征求調出單位意見。若職位一面試成績并列第一名或職位二面試成績第六名并列的，以面試時所有面試評委的評分總分高低排名，仍然并列的根據考察情況報市委決定。面試體檢、考察人選將面向全社會公布。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等要求執行。
考察主要考察報名者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否條例報名資格條件、是否需要回避等方面的情況。
因體檢、考察不合格、報名者放棄等出現的缺額，經中共達州市委組織部同意后，可遞補一次。
(四)研究審批。根據體檢、考察情況，市委組織部部務會研究提出擬調任建議人選，報市委常委會研究確定擬調任人選。擬調任人選公示5個工作日，公示無反映，或有反映經調查不影響調任的，報中共達州市委組織部審批，并辦理相關手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。
五、其他事項
1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。
2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向萬源市紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局舉報。
中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。
達州市人力資源和社會局、達州市公務員局：0818-3322233。
中共萬源市紀委(監察局)：0818-8622421。
本公告由中共達州市委組織部、中共萬源市委組織部負責解釋。
原標題：萬源市競爭性調任年輕公務員公告
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（責任編輯：李明）
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