2019江蘇宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學招聘專任教師公告【招60人】

(三)筆試

筆試時間：2019年7月12日9:00—11:00。

筆試內(nèi)容: 報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學等。

筆試地點：詳見準考證。

筆試成績公布方式：由考生通過洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復審和面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，市洋河新區(qū)組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學歷證書。2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;往屆全日制高校畢業(yè)生及非全日制高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址http:/www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③教師資格證或中小學教師資格考試合格證明(提供中小學教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，⑥本人1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

面試形式：演課。報考音樂、美術、體育教師的另加專業(yè)技能測試(對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，按演課占50%、專業(yè)技能測試占50%的比例，采用百分制計算面試總成績)。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察開始后，市洋河新區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，由社會事業(yè)局安排到需求學校任教。合同服務期為3年(實行3年一簽)，最低服務年限為三年，試用期為3個月，試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋。

政策咨詢電話：

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-82668113

洋河新區(qū)社會事業(yè)局：0527-82668406

監(jiān)督電話：

洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局)：0527-82668069

原標題：宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學2019年招聘專任教師簡章

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2019年洋河新區(qū)專任教師招聘崗位簡介表.xls

2019年洋河新區(qū)公開招聘公辦學校專任教師報名登記表.doc

宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司

2019年6月10日