2015年江蘇省宿遷市人民政府辦公室選調2人公告
為強化政務服務職責，做好新聞發布聯絡工作，經宿遷市人力資源和社會局同意，決定面向市內公開選調2名工作人員。
一、選調計劃和職位 (詳見附件)
二、選調對象和條件
(一)選調對象
市內黨政機關公務員，不含法院聘任制書記員。
(二)選調條件
報考人員應符合下列條件:
1. 認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2. 遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業心、責任感、服務意識和敬業精神。
3. 年齡為35周歲以下(1980年3月31日以后出生)。
4. 中共黨員。
5. 身體健康。
涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受處間或者未滿影響期限的，法律法規規定的其他情形或涉及任職回避要求的，不得報名。
三、選調程序和方法：
(一)報名
符合報名條件人選，請于2015年4月7日至13日，直接前往報名地點報名，也可通過電話方式報名(報名者需將填好的報名表傳真、配送或直接送至報名地點)，郵政編碼：223800。
報名時間：每天上午8:30—11:30，下午14:00-17:30。
報名地點：宿遷市人民政府辦公室機關黨委(宿遷市南湖路1號，市級機關辦公大樓351房間)。
報名者填寫《宿遷市人民政府辦公室公開選調工作人員報名表》，經資格初審合格后，辦理報名手續。
領取準考證時，報名者需提供以下材料：
1. 本人身份證、畢業證、學位證書原件以及復印件;
2. 近期免冠同底二寸照片2張。
(二)考試
考試由筆試和面試組成，由市人力資源社會局、市政府辦公室共同組織。
1. 筆試：不指定考試范圍，主要考察考生解決實際問題的能力，題型以案例分析和應用寫作為主，總分100分。時間地點另行通知。
開考比例為1:10，報名人數達不到開考比例，可酌情減少選調計劃。
2. 面試：根據筆試成績從到低分，按1:6比例確定面試人選。
面試結束后，按選調計劃1:3的比例從到低分確定考察人選，總成績計算采用百分制，筆試成績、面試成績各占50%比例。
(三)考察與體檢
市政府辦公室根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績、群眾公認、發展潛力和崗位適應性等情況。根據考察情況集體研究，按選調計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢前，報考人員需提供單位同意報考證明和公務員身份、中共黨員、工作經歷證明材料。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格情況，從考察人選中遞補。
(四)公示與調動
體檢合格后，將擬選調人員向社會公示，公示期7天。公示期滿后，出現不符合選調條件或其他特殊情況的，從考察人選中遞補。符合選調條件的，按干部管理權限和調動程序辦理調動手續。若無合適人選，則不予選調。
四、其他事項
本簡章由宿遷市人力資源和社會局、宿遷市人民政府辦公室負責解釋。
咨詢電話：0527—84368519 84359275
監督電話：0527—84368282
簡章網址：網上宿遷(http://www.suqian.gov.cn/)
宿遷市人力資源和社會網(http://www.jssq.hrss.gov.cn/)
原標題：宿遷市人民政府辦公室公開選調工作人員簡章
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宿遷市人力資源和社會局
宿遷市人民政府辦公室
2015年3月26日
（責任編輯：李明）
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