2019廣東汕頭市公辦中小學校招聘教師113人公告

六、考試

考試包括筆試和面試。

筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試、面試最低合格分數(shù)線均為60分。

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容：包括教育學、教育心理學、教育法、義務教育法、教師法等基本知識。

(2)筆試形式：采用閉卷形式，時間為90分鐘。

(3)筆試時間和地點：以準考證確定的具體時間、地點為準。

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過發(fā)布招聘公告官網(wǎng)公布。

(5)筆試查分。報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在市人力資源社會局官網(wǎng)下載并填寫《應聘人員查分登記表》后，向報考的區(qū)(縣)教育局申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：①主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤;②客觀題答題卡作答而無考試成績的;③有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

2.面試。

(1)面試對象。

對筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績從高到低順序確定面試對象。面試對象按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：①Y=2X（1≤X≤3），②Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達不到上述要求的，可根據(jù)進入筆試合格分數(shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。

(2)面試人員名單的公布。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。

(3)面試形式：采取說課和回答問題的形式進行，時間為20分鐘。

(4)面試內(nèi)容：主要考核應試者的教學基本功和基本素質(zhì)。

(5)面試成績公布。面試成績在考生面試結(jié)束后，在面試時段發(fā)給考生。

(6)面試時間和地點。以發(fā)布的面試公告確定的具體時間、地點為準。面試事宜公告在汕頭市教育局、汕頭市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布，招聘區(qū)縣教育局、人力資源和社會局官網(wǎng)同步鏈接發(fā)布。

七、考試總成績和入圍體檢人選公布

依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位(崗位組)考生總成績相同的，按照筆試成績從高到低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按照面試主評委給分高低順序確定名次。

面試結(jié)束后15日內(nèi)，考生考試總成績和入圍體檢人員名單在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)發(fā)布。

八、體檢

1.根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格的考生中等額確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從考試總成績合格的考生中依次遞補體檢人選。

2.體檢工作及標準。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進行。教師體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

3.體檢時間及地點。體檢具體時間及地點由各招聘區(qū)(縣)教育局另行通知。

4.體檢費用。體檢費用由應聘人員自行負責。

5.體檢事宜在區(qū)(縣)發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。

6.體檢工作由各區(qū)(縣)教育局按有關規(guī)定組織實施。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在區(qū)(縣)發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察工作要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

考察工作由各招聘區(qū)(縣)教育局按有關規(guī)定組織實施。

十、擬聘人選公示

對經(jīng)體檢及考察合格的報考人員，在區(qū)(縣)發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)上公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。同時，報考人員須與用人單位簽訂自愿在農(nóng)村學校至少服務6年的協(xié)議書。報考同一崗位(崗位組)的擬聘人員按照考試總成績高低順序確定的名次，先后選擇聘用學校。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，或自愿放棄聘用，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)(縣)教育局可從考試總成績合格的考生中依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十三、公告發(fā)布

本公告在汕頭市教育局、汕頭市人力資源和社會局官

網(wǎng)發(fā)布，招聘區(qū)(縣)教育局、人力資源和社會局官網(wǎng)同步鏈接發(fā)布。

十四、相關單位電話、網(wǎng)址和地址

詳見《2019年汕頭市區(qū)(縣)公辦中小學校公開招聘音體美等3個學科教師相關單位聯(lián)系電話、網(wǎng)址和地址》(附件4)。

十五、考試紀律

本次公開招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，嚴肅考紀考風，確保考試公平公正。

十六、其他事項

本次公開招聘工作由汕頭市教育局組織實施考試工作，由各區(qū)縣負責報名、資格審核、體檢、考察以及人員聘用等工作。

公開招聘不收取任何報名考試費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

附件1：2019年汕頭市區(qū)(縣)公辦中小學公開招聘音樂體育美術等3個學科教師崗位表

附件2：汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件4：2019年汕頭市區(qū)(縣)中小學公開招聘音體美等3個學科教師相關單位聯(lián)系電話、網(wǎng)址和地址

汕頭市教育局

汕頭市人力資源和社會局

2019年6月18日

原鏈接：http://edu.shantou.gov.cn/edu/tzggs/201906/efd5d3edc2914930a75bb2755664cb11.shtml

原公告：2019年汕頭市區(qū)（縣）公辦中小學校公開招聘音樂體育美術等3個學科教師公告

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