為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，磨煉年輕干部工作意志、增長(zhǎng)才干、增強(qiáng)大局觀念，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，其處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，豐富其基層工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)請(qǐng)示縣委同意，定于2015年4月公開(kāi)選派年輕干部到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))掛職鍛煉，為扎實(shí)做好此項(xiàng)工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、基本原則

堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。拓寬選人用人視野，增強(qiáng)工作透明度，選派一批具有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到基層掛職鍛煉。

二、選派名額及掛任職務(wù)

全縣共擬選派15名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理(具體名額由公開(kāi)選派領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況確定)。

三、資格條件

1、年齡在28周歲以下(1987年3月31日以后出生);

2、全日制本科及以上學(xué)歷的全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))正式干部;

3、政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從安排，敬業(yè)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;

4、身體健康，具有適應(yīng)農(nóng)村工作的身體條件。

有下列情況之一者，不能參加選派掛職：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)曾受過(guò)刑事處罰、受紀(jì)律處分尚在處的;

(3)近三年有年度考核不合格(不稱(chēng)職)等次的;

(4)新錄用或聘用試用期內(nèi)以及尚未轉(zhuǎn)正的特崗教師;

(5)違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的;

(6)其它不適宜參加選派掛職的。

四、選派程序

(一)發(fā)布公告

縣公開(kāi)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組將選派職位、程序、資格條件等，通過(guò)德江縣委組織部網(wǎng)站、德江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、德江網(wǎng)站、德江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、德江教育網(wǎng)站等進(jìn)行公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：3月30日-4月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣公開(kāi)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣委組織部干部室)。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取自愿報(bào)名、單位推薦報(bào)名的形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)持近期1寸藍(lán)底彩色照片3張(同時(shí)交電子版照片)，到縣委組織部干部室領(lǐng)取或在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《報(bào)名登記表》，經(jīng)單位審核同意后交縣委組織部干部室。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0856-8531011。

監(jiān)督電話(huà)：0856-8532126(縣紀(jì)委)

0856-8531279(縣委組織部干部監(jiān)督室)

(三)能力測(cè)試

應(yīng)試者持準(zhǔn)考證和有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測(cè)試，能力測(cè)試分為筆試和面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試結(jié)束后，按1：2進(jìn)入面試，以綜合成績(jī)確定擬掛任人選。筆試、面試時(shí)間另行通知。

(四)資格審查

縣公開(kāi)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，資格審查需要提交本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)資格審查不合格的取消其面試資格，由筆試成績(jī)下一名且資格合格的人員遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選派資格，并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作出處理。

(五)組織確定

以筆試面試綜合成績(jī)作為依據(jù)，由縣公開(kāi)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定選派人選報(bào)縣委審定。

五、掛職干部的待遇

掛職時(shí)間為1年，不明確級(jí)別。掛職期間，除黨團(tuán)關(guān)系外，工資和人事等關(guān)系保留在原單位。掛職期間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同考核;掛職期滿(mǎn)后，所掛任職務(wù)自然免除，掛職經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷;表現(xiàn)突出的，提拔使用或列入組織重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

六、本方案由縣公開(kāi)選派領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣公開(kāi)選派領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

原標(biāo)題：德江縣公開(kāi)選派年輕干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理工作公告

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2015德江縣公開(kāi)選派年輕干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理報(bào)名登記表

中共德江縣委組織部

2015年3月27日

（責(zé)任編輯：李明）