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            2019江西南昌財經大學現代經濟管理學院招聘教師公告【招15人】

            一、單位簡介

            江西財經大學現代經濟管理學院是一所以經濟、管理類學科為主,法、工、文、藝等學科協調發展的本科院校。學院是2001年8月由江西省教育廳、江西省發展和改革委員會批準設立,并于2003年12月經教育部予以確認的獨立學院。學院從2016年起由江西財經大學與共青城中航文化投資有限公司合作辦學。學院校區位于贛江新區共青城市科教大學城,占地面積700畝。

            學院于2001年開始招收本科生,學制四年,現有在校學生9200余人,預計2019年下半年達到近10000人。設有會計學系、經濟學系、工商管理系、文法系、外語系、信息管理系和思想政治理論教學部、體育教學部共8個教學系(部),設有會計學、注冊會計師、財務管理、國際經濟與貿易、金融學、電子商務、保險學、市場營銷、人力資源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、法學、商務英語、新聞學、產品設計共18個專業(方向)。

            學院遵循高等教育規律,堅持規模、結構、質量、效益協調發展,努力培養具有“信敏廉毅”素質的應用技術型人才,朝著建設“全國知名特色鮮明的高水平財經類職業本科院校”的發展目標邁進。

            二、招聘需求及日程安排

            為適應學院整體搬遷至共青城市科教大學城及事業發展的需要,現以共青城市科教大學城為辦學基地,面向全國招聘專職教師15名。

            (一)基本要求

            1.具有堅定正確的政治方向,堅持黨的路線、方針和政策。

            2.熱愛教育事業,具有較強的事業心、責任感和敬業精神。

            3.遵紀守法,品行端正,無違法違紀等不良記錄,身體健康。

            4.有較強的組織協調以及語言表達能力,有較好的文字功底和計算機應用能力。

            5.全日制碩士研究生及以上學歷(本科須為全日制),年齡要求為截止2018年12月31日不超過35周歲。特別的“雙師型”教師年齡可適當放寬;具有博士學位或具有副教授及以上職稱者不超過50周歲。

            (二)招聘崗位專業及人數(見附件)

            (三)日程安排(見附件)

            三、報名方法

            (一)報名時間:公告發布之日—7月7日。

            (二)報名方式:凡有意應聘者,請將應聘材料制成壓縮文件包發至41692338@qq.com郵箱進行報名。電子郵件標題請命名為:應聘專職教師+崗位專業+姓名。

            (三)報名時需提交的材料:

            1.江西財經大學現代經濟管理學院應聘專職教師報名表(可從學院網站下載,須張貼近期一寸彩色證件照);

            2.本人身份證、本科與研究生階段的畢業證及學位證或相關證明材料掃描件;

            3.近年來主要工作業績或學習成績等材料及其相關證明掃描件。

            (四)請報名人員仔細對照招聘條件要求,不具備招聘條件要求者,請勿報名和參加考核。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

            四、資格審查

            (一)資格初審

            學院按照各崗位招聘條件對應聘人員資格進行初審,資格初審通過人員名單將于2019年7月11日下午5點前在學院網站(網址見下方聯系方式)上公布,請應聘者及時查詢。

            (二)現場資格確認復審

            資格初審通過人員須攜帶身份證、學歷證、學位證原件到指定地點進行現場確認,具體時間地點將在學院網站另行通知。

            資格初審、復審通過人員方可參加考核。

            五、考核程序

            考核包括面試考核和試講考核兩個階段。

            (一)面試考核(滿分100分)

            1.主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態等綜合素質。

            2.每人面試時間限定為8分鐘以內,現場抽答2個問題。

            (二)試講考核(滿分100分)

            主要考察應聘者專業課程知識水平及講授能力。

            學院根據應聘人員所報專業指定一本近3年出版的教材,應聘人員根據指定教材備課。開始試講前3小時,工作人員現場抽選1節試講內容,應聘人員準備試講(講解1個知識點,要系統、邏輯性地闡述清楚1個問題),可以使用電子講稿(ppt)。試講時間為20分鐘,專家可提問2分鐘。

            應聘體育專業的人員還須進行體育技能測試考核。

            (三)考核成績計算方法

            應聘者面試成績占40%、試講成績占60%計算考核總成績。

            (責任編輯:李明)

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