(一)考試方式：采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(二)筆試內(nèi)容：時事政治、麻栗坡縣情(占40%)，文秘專業(yè)知識(占60%)。

(三)面試：根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(四)考試時間和地點：

1.筆試時間：4月18日上午9?00——11?00;考試地點：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試時間：4月22日上午9:00至結(jié)束。面試地點另行通知。

(五)經(jīng)歷業(yè)績評價成績

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從到低分順序，以1：2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價的人選。在近3年的年度考核中(2012年度至2014年度)，每一年被考核為“”等次的評1分(最多評3分)。2014年1月以來受處級以上單位表彰的評1分，受廳級單位表彰的評2分，受省部級單位表彰的評3分，受省部級以上單位表彰的評5分，同一事項受多級表彰獎勵的不進(jìn)行累加，取別的表彰評分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限連續(xù)滿3周年的評1分，3(不含3年)至6周年的評2分，6(不含6年)至10周年的評3分，10周年(不含10年)以上的評4分。加分條件中考核為“”等次和受表彰的可累計加分，基層工作時間取值加分(基層工作加分條件僅限現(xiàn)在在非城區(qū)單位工作的人員且是最后一次連續(xù)在非城區(qū)單位工作時間，基層工作時間計算至2015年3月31日)。

(六)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。

(七)成績公布

筆試成績于4月19日公布，面試成績和綜合成績于4月23日公布，成績公布時間為3天，考生個人可登錄麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)查詢分?jǐn)?shù)。在成績公布期內(nèi)，如考生對分?jǐn)?shù)有疑問的，可書面向縣紀(jì)委監(jiān)察局申請查分。

四、確定考察對象及組織考察

(一)確定考察對象

根據(jù)綜合成績，按每個公開遴選職位從到低分順序，以1:2的比例確定。如遇綜合成績并列的情形，按照筆試成績、面試成績、基層工作年限、受表彰獎勵層次的順序確定擬考察人選。公示期間有異議的，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實，反映問題屬實的，取消考察資格，不順延考察對象。

(二)組織考察

公開遴選機(jī)關(guān)派出兩名以上人員組成考察組，到考察對象所在機(jī)關(guān)進(jìn)行實地考察。考察采取個別談話、民主測評等方法進(jìn)行，適當(dāng)方式了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，并形成書面考察結(jié)果報告。考察結(jié)果分為“擬作為遴選對象”和“不作為遴選對象”兩種，考察結(jié)果為“不作為遴選對象”的考察組需說明理由。公開遴選機(jī)關(guān)對考察結(jié)果簽署意見后報組織人社部門。考察工作于4月29日前結(jié)束。

五、公示和調(diào)(流)動

縣委組織部、縣人力資源和社會局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬公開遴選人員并在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿無異議者按程序分別報送縣委、縣人民政府研究同意后辦理調(diào)(流)動手續(xù)。

六、其他事項

(一)對違反公開遴選考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離公開遴選考試工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)對報名、考試過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，按黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理， 2015年年度考核確定為不稱職等次，3年內(nèi)不得參加縣級機(jī)關(guān)單位公開遴選考試。

(三)咨詢電話：麻栗坡縣人力資源和社會局公務(wù)員考試錄用與培訓(xùn)教育股：6517090。

原標(biāo)題：麻栗坡縣2015年度縣級機(jī)關(guān)單位公開遴選公務(wù)員公告

點擊下載>>>

1.2015麻栗坡縣縣級機(jī)關(guān)單位遴選公務(wù)員計劃表.xls

2. 2015年麻栗坡縣級機(jī)關(guān)單位遴選公務(wù)員報名表.xls

中共麻栗坡縣委組織部

麻栗坡縣人力資源和社會局

2015年3月26日

（責(zé)任編輯：李明）