2015年四川省中江縣人力資源和社會局選調22人公告

4.近期同底正面免冠2寸彩照2張(照片背面寫上姓名、報考崗位);

5.郵件快遞報名者需在面試時提供上述資料原件(信函報名者可將報名表與上述材料的復印件寄至凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號集中辦公區(qū)2號樓427 室，公務員管理科收，郵政編碼618100)。

六、選調方式及內容

選調工作采取初審、面試、考核等程序進行。

(一)初審：由中江縣人社局和用人單位對報名者提供的報名資料進行初審，初審合格人員進入面試。

(二)面試：由中江縣人社局和用人單位組織實施面試，面試采取結構化面試方式，等額確定進入考核人員。(參加面試的人員需繳納面試費80元)。

(三)考核：主要考核思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力等內容。考核合格者，進入體檢。

七、體檢

體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》確定。體檢不合格的人員取消其資格。體檢費自理。

八、調動

體檢合格人員，由中江縣人力資源和社會局調閱人事檔案進行資格復審，資格審查后，在中江縣人力資源和社會局網站http://www.zjrsj.gov.cn/進行為期七天的公示，公示期滿無異議或異議問題經調查不實的，按照有關規(guī)定和程序辦理調入手續(xù)。

九、選調紀律

(一)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發(fā)現不符合本公告選調條件、弄虛作假的人員，取消選調資格，已經被選調的予以退回原單位。

(二)從事選調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關規(guī)定給予紀律處分。

(三)整個選調工作過程，在縣紀委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下實施。

十、本公告由中江縣人力資源和社會局負責解釋

原標題：中江縣人力資源和社會局關于公開選調工作人員的公告

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1.中江縣公開選調工作人員職位表.xls

中江縣人力資源和社會局

2015年4月1日

（責任編輯：李明）

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