2019廣東江門恩平市事業(yè)單位職員招聘281人公告

五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為“筆試+面試”和“直接面試”兩部分。

(一)筆試

1、組織實(shí)施：筆試工作由恩平市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2019年8月3日(星期六)上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B兩類：

A類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題，其中A1類為醫(yī)生、藥技崗位，A2類為護(hù)理崗位。醫(yī)生、藥技崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理崗位考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)。

B類：事業(yè)單位綜合類崗位試題，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

4、筆試成績(jī)：筆試滿分為100分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在恩平市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試

1、面試對(duì)象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。采用“直接面試”的崗位，符合報(bào)考條件且通過資格審核的人員均入圍面試。

面試對(duì)象須按恩平市人力資源和社會(huì)局規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

2、面試前資格審核。招聘單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由恩平市人力資源和社會(huì)局確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件各一份)：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本;

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書;應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，還需所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

(4)應(yīng)聘者為國有單位在編在職人員，或?yàn)?019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

應(yīng)聘者為選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報(bào)考的書面證明。

(5)參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目定向職位還須提供以下證明材料：

①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;

②“三支一扶”計(jì)劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);

③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;

通過資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘恩平市事業(yè)單位職員。

3、組織實(shí)施。面試由恩平市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

4、面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

六、體檢

(一)體檢對(duì)象

在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

(二)體檢工作要求

體檢工作由恩平市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

七、考察

招聘單位或其主管部門須對(duì)通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

八、資格復(fù)審及公示

招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送恩平市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠信檔案。

經(jīng)恩平市人力資源和社會(huì)局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，在恩平市人民政府網(wǎng)站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由恩平市人力資源和社會(huì)局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由恩平市人力資源和社會(huì)局提供。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

(三)考察人選不合格被淘汰的;

(四)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報(bào)恩平市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。

十一、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))規(guī)定的，將追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：恩平市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股0750-7727423。

十二、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)招聘政策咨詢由恩平市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股受理，電話：0750--7727423。報(bào)名資格條件解釋由各用人單位負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話詳見崗位表(附件1)。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

(四)本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)報(bào)考站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件：

附件1：恩平市2019年事業(yè)單位職員公開招聘崗位表.xls

附件2：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄.doc

恩平市人力資源和社會(huì)局

2019年7月8日

原標(biāo)題：恩平市2019年事業(yè)單位職員公開招聘公告

公告來源：http://www.enping.gov.cn/zwgk/xxgk_ep/epsrlzyhshbzj/201907/t20190708_1962760.html

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