2019浙江西湖大學教務與學生事務部招聘公告【招3人】

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養為起點，著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚師資、打造學科、培育人才、產出成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次行政管理人才加盟。

根據工作需要，教務與學生事務部現招聘學院博士生輔導員(研究生管理崗)、教學管理綜合崗，崗位職責與應聘條件如下。

一、招聘崗位1. 學院博士生輔導員(研究生管理崗)3名崗位職責：1. 研究生思想教育和日常管理服務工作;2. 研究生評優評獎及資助工作;3. 研究生學籍管理與違紀處理工作;4. 協助做好研究生招生、培養等相關工作。應聘條件：1. 認同西湖大學理念，掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的研究生管理相關工作;2. 碩士研究生及以上學歷，中共黨員;3. 能夠熟練應用Office等辦公軟件，具有較強的語言文字表達能力，擅長人際溝通，具備較強的英文溝通能力;4. 具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,工作細心踏實，有責任心，有較強的服務意識和團隊意識;5. 具有2年及以上高校研究生輔導員相關實際工作經驗。

2. 教學管理綜合崗崗位職責：1. 負責研究生課程開課計劃組織、制定，教學任務書和教學實施計劃的編排與下達;2. 教學改革、教學質量監控等相關工作;3. 協助做好教學管理與教學改革規章制度建設;4. 協助做好人才培養方案及教學大綱制定和修訂的組織工作;5. 協助完成部門綜合事務工作。應聘條件：1. 認同西湖大學理念，掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的教學管理相關工作;2. 碩士研究生及以上學歷，生物醫藥等理工科專業背景優先;3. 2年以上的高校研究生教學管理工作經驗，能夠熟練應用Office等辦公軟件，具備較強的中英文溝通與寫作能力;4. 具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,有責任心，執行力強，有較強的服務意識和團隊意識;5. 有海外高校或中外合作辦學高校相關工作經驗者優先。

二、薪酬與福利待遇西湖大學參照國內外大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。

三、報名時間及應聘方式1. 報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。2. 應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名"。3. 招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

原標題：西湖大學教務與學生事務部招聘廣告

文章來源：https://www.westlake.edu.cn/info/1216/3246.htm

（責任編輯：李明）