2015年中共浙江長興縣虹星橋鎮委員會選拔1名虹星橋街道黨總支委員候選人公告
4.有涉黃、涉賭、涉毒、參與打架斗毆，或有違反工商管理、稅務管理、城建(農村建房)管理、環保、殯葬管理、村規民約等相關法規條例等行為，被有關部門查處未滿3年的;
5.參與越級群體性上訪和宗教、迷信活動情節嚴重的;
6.長期外出，工作精力難以的。
鎮公選工作小組對報名人員進行資格審核后，通知符合報名資格的人員于4月14日領取《準考證》。
(二)考試考核
1.筆試。4月17日上午9時至11時，全鎮統一組織符合條件的報名人員在鎮黨校進行筆試。內容以《黨章》、十八大、三中、四中全會精神、社區工作基礎理論知識、時事政治為主。
2.面試。4月22日上午，根據筆試成績由高到低排序，由鎮公選領導小組按公選崗位1:3的比例確定面試人員名單，面試主要考察應試者是否熟悉街道工作，是否具備較好的語言表達、邏輯思維、組織協調、處理復雜問題等能力。
3.組織考核。根據面試和筆試綜合成績，確定2名被考核人選。由鎮黨委與街道黨總支負責考核。經組織考核合格后，確定為預備人選。若組織考核不合格，則依據筆試和面試綜合成績依次遞補，重新確定被考核人選，再進行組織考核。
(三)答辯測評
街道黨總支召開答辯測評會，由預備人選陳述自己競選街道黨總支委員的優勢、當選后的工作思路、打算措施等。街道黨總支的部分黨員和居民參加測評。
依據筆試、面試和測評成績綜合得分，確定1名街道黨總支委員預備人選，報經鎮黨委研究同意，進行公示。
(四)任職上崗
對確定的街道黨總支委員預備人選，試用期為三個月，試用期滿后召開黨總支大會進行選舉后由鎮黨委任命為總支委員。
(五)公開承諾
街道黨總支委員預備人選上崗任職前，要與街道黨總支簽訂《競職、履職、辭職承諾書》，向黨組織、居民公開承諾。
(六)崗前培訓
街道黨總支委員預備人選，由鎮黨校進行集中培訓。
三、待遇
(一)經濟待遇：對通過公選產生的街道黨總支委員預備人選，試用期內基本工資為每月2000元;試用期滿后經考核合格者，享受街道黨總支書記報酬的80%。
(二)政治待遇：對通過公選產生的街道黨總支委員預備人選，工作的給予表彰獎勵，列入村(居)后備干部人才庫。對實績突出、群眾公認，符合從村居干部中考錄鄉鎮街道公務員條件的，推薦參加考錄。
四、管理考核
鎮黨委對公開選拔的街道黨總支委員預備人選實行目標管理，建立考核制度。日常管理考核以街道黨總支為主，每年年終考核由鎮黨委統一進行，把考核情況作為兌現報酬、進行獎懲、提拔使用的依據。對任期內考核不合格的予以免職。
原標題：中共虹星橋鎮委員會關于公開選拔虹星橋街道黨總支委員候選人的公告
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2015年長興縣虹星橋鎮公選街道黨總支委員預備人選報名表（未發布）
中共虹星橋鎮委員會
（責任編輯：李明）
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