2019山東聊城江北水城旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)校長(zhǎng)公告【招1人】

為拓寬選人用人渠道，選聘教育人才，增強(qiáng)學(xué)校干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，建設(shè)一支師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)校干部隊(duì)伍，經(jīng)度假區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)度假區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)一名。

二、招聘范圍

全國(guó)在職在編校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教育機(jī)關(guān)工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育;

2、堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè);

3、有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的辦學(xué)理念、較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長(zhǎng)崗位工作。

(二)資格條件

1、年齡在48周歲以下(1970年8月1日以后出生);

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3、具有中學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))三年以上任職經(jīng)歷或縣級(jí)及以上教育主管部門(mén)中層及以上管理人員;水城名校長(zhǎng)及以上人才優(yōu)先考慮;

4、近三年年度考核為合格及以上等次;

5、下列人員不得參加選聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)正在接受行政主管部門(mén)立案調(diào)查，機(jī)關(guān)立案審查，紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

四、招聘程序

(一)自主報(bào)名

1、下載報(bào)名表

報(bào)考人員在聊城江北水城旅游度假區(qū)官網(wǎng)(http//:www.lcdjq.gov.cn)自行下載《度假區(qū)公開(kāi)招聘學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)名表》并填報(bào)。

2、證件提交

時(shí)間：2019年7月29日至7月31日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

3、地點(diǎn)：度假區(qū)管委會(huì)418室。

4、證件：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任職文件、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、報(bào)名表、承諾書(shū)等資料原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

資格審查貫穿于競(jìng)聘工作的全過(guò)程，由教育主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，政工部負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查結(jié)束后，在聊城江北水城旅游度假區(qū)網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。

(三)考試

1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、方式：考查競(jìng)聘采取面試方式進(jìn)行，面試包括演講和答辯兩部分。面試總成績(jī)?yōu)?00分(其中：演講50分、答辯50分)。面試主要考察應(yīng)聘者的政治思想素養(yǎng)、辦學(xué)理念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)組織考察

根據(jù)參試人員綜合成績(jī)，從高到低確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布。由教育主管部門(mén)組織考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

(五)研究決定

考察組根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)管委會(huì)審定。若競(jìng)聘職位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例或進(jìn)入考察程序人選均達(dá)不到要求的，該職位改由組織考察聘任。

(六)公示聘任

對(duì)擬聘任人員，在聊城江北水城旅游度假區(qū)網(wǎng)站公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，由主管部門(mén)辦理聘任手續(xù)。

五、聘后管理與待遇

(一)按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，主管部門(mén)頒發(fā)聘書(shū);

(二)招聘的校長(zhǎng)試用期一年。試用期滿，經(jīng)考察能勝任的，繼續(xù)聘任，試用期列入校長(zhǎng)聘任期計(jì)算;不能勝任的，解聘其校長(zhǎng)職務(wù);

(三)一經(jīng)聘任，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。

六、咨詢及監(jiān)督

教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)此次校長(zhǎng)競(jìng)聘工作的宣傳、組織、解釋工作。