2015年河南省濟源招聘人力資源社會協理員公告【20人】
(四)考試
考試分筆試、計算機實際操作考試和面試三個環節進行。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
⒈筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為公共基礎知識(含主客觀題)，滿分100分。
筆試準考證通過原報名網站打印，打印時間為2015年4月15日9：00至2015年4月18日9：30。
筆試時間為2015年4月18日9：00-11：00。
筆試地點見準考證。
應聘者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證方可進入考場。
筆試成績于2015年4月20日公布，公示期3天。在此期間，報考人員可登陸原報名網站查詢本人筆試成績。
根據筆試成績，從到低分按擬聘用人員數1:2的比例確定面試和計算機實際操作考試人員，如遇名次并列的可同時參加。
⒉計算機實際操作考試
計算機實際操作考試采取上機考試的方式進行，滿分100分。
《計算機實際操作考試準考證》在現場資格確認時領取。
考試時間為2015年4月24日。
考試地點為濟源市高級技工(濟源市人力資源和社會局南100米)。
應聘者參加實際操作考試時須攜帶本人有效身份證和實際操作考試準考證。
⒊面試
面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分。
《面試通知單》在現場資格確認時領取。
面試在計算機實際操作考試結束后立即進行。
面試地點為濟源市高級技工(濟源市人力資源和社會局南100米)。
應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
⒋考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+計算機實際操作考試成績×20%。
考試總成績于2015年4月25日公布，公示期3天。
根據考試總成績，按照擬聘用人員數1：1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列，依次根據筆試成績、面試成績、計算機實際操作考試成績的高低確定參加體檢人員。
(五)體檢
體檢參照公務員招錄的有關標準和要求進行，體檢合格的人員確定為考核對象。體檢時間另行通知。
(六)考核
考核內容主要包括考核對象思想政治素質、在校表現、工作實績和遵紀守法等方面情況。考核要做到全面、客觀、公正。根據考核需要，考核對象在考核規定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因體檢、考核不合格或其他原因出現缺額的，按考試總成績從到低分按程序依次遞補。若無遞補人員，擬聘用人員數相應遞減。
(七)聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。公示無異議后，擬聘用人員與濟源市大眾人力資源有限公司簽訂派遣協議，擬聘用人員在規定時間內辦結相關手續。
聘用人員將按需要分配到濟源市人力資源和社會局基層崗位工作(含山區)。所聘用人員應服從崗位分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格。
(八)待遇
聘用人員試用期為3個月。聘用人員的待遇按濟源市政府有關規定執行。
三、其他事宜
(一)本次招聘自覺接受紀檢監察和社會監督。監督舉報電話：0391- 6638629。
(二)本次招聘公告發布媒體為濟源日報、濟源人力資源和社會局網、濟源市就業服務網、濟源人事考試網等。
(三)本公告未盡事項，由濟源市大眾勞務派遣公司負責解釋。
原標題：關于招聘20名人力資源社會協理員的公告
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濟源市大眾人力資源有限公司
2015年4月8日
（責任編輯：李明）
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