根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于下達2019年度市直部分事業(yè)單位編制、增人計劃的通知》(襄機編辦[2019]12號)等文件精神，襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘13名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件等見《2019年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解答。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應(yīng)、往屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生;

3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

具體招聘對象、崗位條件詳見《2019年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》

(三)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間

1、年齡計算截止時間為：2019年7月1日(如崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1983年7月1日及以后出生，其他依此類推)。

2、報名所需各類證件須于2019年7月30日前取得。國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的，取消報名資格。

三、報名時間與方法

(一)報名方式

報名方式：本次招聘考試的報名、初審確認、繳費和打印準考證均在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行。

(二)報名時間、地點

時間：2019年7月31日---8月8日(周六、周日)

上午8:30 -- 11:30，下午2:30 -- 5:30

地點：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室

(襄陽市襄城區(qū)隆中路18號)

(三)報名方法

1、報考人員可通過襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(手寫簽名)，填寫完整后，攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、3張1寸近期同底免冠彩照等報名資料，到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處現(xiàn)場報名并進行資格審查。國外、境外留學(xué)人員還須攜帶教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書及有關(guān)證明材料。

2、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進行報名。報名時要如實填寫有關(guān)個人信息，并確保所填寫內(nèi)容真實無誤。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，一經(jīng)查實，取消面試資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

3、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。

(四)準考證發(fā)放與領(lǐng)取

1、報名結(jié)束后由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一制發(fā)筆試或面試準考證，報考人員若未按照指定時間、地點繳費，或超過規(guī)定時間仍未領(lǐng)取《筆試準考證》或《面試通知書》的，視為自愿放棄考試資格。

領(lǐng)取時間：2019年8月13日上午8:30—下午17:30

領(lǐng)取地點：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室

(襄陽市襄城區(qū)隆中路18號)

2、報考人員每人限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。

3、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理:農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先報名并繳費。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件并蓋章),在報名現(xiàn)場交給工作人員，辦理筆試報名費減免登記。

(五)考生參加筆試、面試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

四、考試辦法

原則上實行面試的方法。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的教師崗位、學(xué)生管理職員崗位均采取面試、考察相結(jié)合的辦法。如果學(xué)生管理職員崗位報名人數(shù)超過15人，需增加筆試，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：學(xué)生管理職員崗位筆試內(nèi)容測試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識為主，同時包含專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識，考試時分為《綜合職業(yè)能力測試》與《專業(yè)能力測試》兩科進行。

(2)筆試時間、筆試地點：另行通知。

(3)對符合鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2019年8月31日，屬于“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格人員，筆試成績增加5分。 對上述人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社或組織部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)，在報名時辦理筆試加分手續(xù)，未按公告要求按時申請加分的，視為放棄加分。

(4)筆試成績在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教材駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等。教師崗位采取說課、講課與答辯方式進行，面試時間總計20分鐘，其中說課5分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘;非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，回答三道題，時間10分鐘，答題時間比例為3：3：4。

(2)面試人員比例：參加筆試考生，根據(jù)考生筆試成績，由到低分，按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達到1：2。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。考生主動放棄考試資格的，須向?qū)W院出具手寫書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書面聲明而工作人員確實無法聯(lián)系到考生本人的，由學(xué)院2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員確定后，學(xué)院在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽市人社局網(wǎng)站同時發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

(3)面試成績合格線。為了招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為75分。

(三)成績計算

招聘考試按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。筆試成績的計算公式為：筆試成績×40%=筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，其面試成績等于總成績。若某崗位所有考生總成績均未達到60分，取消該崗位招聘計劃。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績均由學(xué)院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbxytc.com)公示。

五、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察、體檢

對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考察和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定;總成績相同且筆試成績也相同的人員以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績相同時，均組織面試加試。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從到低分依次遞補。

(二)擬聘用人員確定及公示

由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院向人社局上報招聘結(jié)果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，學(xué)院與新聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，實行崗位管理;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

六、考試收費

根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進入面試”的考生免筆試，不繳納筆試費用。

七、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3568302

監(jiān)督電話：0710-3571657

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襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.doc

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月31日

原標題：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201907/t20190731_1800913.shtml

（責(zé)任編輯：李明）