2015年湖北省荊門市政府研究室遴選2人公告
一、遴選名額
公開遴選市政府研究室副科級干部2名。
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
全市各級機關及參照公務員法管理機關(單位)主任科員及以下職務層次公務員。
(二)遴選條件
1、政治立場堅定，具有一定的政策理論水平和較強文字寫作能力，有責任意識和奉獻精神，德才表現好。
2、參加工作3年以上并具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
3、工作期間年度考核均為稱職以上等次。
4、現任副科級及以上干部,或任科員職務3年以上干部(科員任職時間計算至2015年4月17日)。
5、年齡在35周歲以下(1979年4月17日以后出生)。
6、大學本科及以上學歷。
7、具有公務員或參照公務員法管理人員身份。
8、身體健康。
9、法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處間或者未滿影響期限的;
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、試用期內的新錄用公務員;
5、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
1、報名時間 2015年4月10日上午9：00— 4月17日下午5：00。
2、報名辦法 報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員經所在單位同意填寫《2015年市政府研究室遴選工作人員推薦報名表》，經同級公務員主管部門審核蓋章后(縣直、鄉鎮機關班子成員報考需經縣市區黨委同意)，集中報市公務員局職位職責管理科。
3、資格審查 各地各單位組織人事部門對報名人選進行資格初審，市公務員局組織進行資格審查。符合條件和資格的報名人數與遴選名額的比例少于5∶1的，相應減少遴選計劃。
4、筆試 筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間和地點另行通知。
5、面試 參加面試人員，按筆試成績從高到低順序1:3的比例確定。
6、組織考察 按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算總成績。考察人員按照總成績由高到低順序1：2比例確定。考察時，在一定范圍內發布考察預告，并對考察對象進行“兩項公示”(思想工作小結和干部簡要情況)。
7、確定擬錄用人選 根據考試、考察情況，市政府辦公室召開黨組會，研究擬錄用人選，呈報市公務員局。
8、體檢 組織考察合格對象進行體檢。
9、公示和錄用 對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理相關審批手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。擬錄用人員試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后辦理正式調動手續。
原標題：2015年度荊門市政府研究室公開遴選副科級干部公告
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荊門市公務員局
2015年4月10日
（責任編輯：李明）
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