2015年青島市事業單位招聘工作已啟動，招聘簡章已陸續在青島市人力資源和社會局網站公布。今年，青島市全市計劃招聘2878人，38個市直所屬事業單位529個崗位共招聘802人。青島市打破戶籍藩籬，全線放開戶籍限制，本科、專科生報考均不限戶籍。

　　招考高層次人才占四成

　　2015年青島市事業單位招聘將實行統一報名、統一筆試、分類面試的方式進行。全市計劃招聘2878人，4月16日網上報名，5月23日考試，考試科目分綜合、教育、衛生三大類。筆試工作與省同一時間組織實施，面試工作由各招聘單位主管部門組織實施。

　　記者注意到，今年青島全市事業編招考人數繼續減少，比去年減少了201人，市屬單位招考人數變化不大。今年，我市38個市直所屬事業單位529個崗位共招聘802人，其中，事業編制715人，聘用制教師87人。博士44人，碩士281人，本科311人，碩博以上高層次人才占41%，本科以上人數占80%。

　　網上報名時間為：4月16日09:00～4月20日16:00，筆試時間為：5月23日，其中，綜合類考卷考試時間為9：00～11：30，教育類、衛生類考卷考試時間為：14:00～16:30 ，招聘簡章將從4月10日起陸續在青島市人力資源和社會網和各區市招聘網站發布。

　　全線放開戶籍限制

　　今年青島市進一步放寬年齡限制，應聘初級崗位的人員年齡要求在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下。同時為吸收更多的外地人才來青發展，今年我市打破戶籍藩籬，全線放開戶籍限制。而去年我市只針對全日制本科以上學歷崗位原則上不限戶籍，專科學歷崗位則須有青島市常住戶口，今年則全線放開。

　　今年對事業單位公開招聘條件的要求：一是應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下;二是除國家另有規定的外，不得設置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件;三是專業條件的設定應認真參照教育部相關專業學科目錄進行規范設定和表述;四是曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情況形的人員不得應聘;五是應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。六是高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。七是在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　市直單位7個崗位定向招聘

　　據了解，今年我市繼續對服務基層人員實行定向招聘，市民政局等6個單位拿出7個資格條件要求較寬泛的崗位，對服務基層項目生和退役大學生士兵實行定向招聘。

　　今年繼續對服務基層人員實行定向招聘，根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市統一招募的“社區工作者”等服務基層項目人員，服務期滿2年，經考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

　　全省統一招聘筆試試卷

　　今年筆試采用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

（責任編輯：李明）