海寧市圖書館為海寧市文化廣電新聞出版局下屬的公益一類事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工5名，具體事項公告如下：

一、報名時間、地點

報名時間：2015年4月27日至2015年4月30日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。

報名地點：海寧市圖書館五樓辦公室(市學林街60-62號)，聯(lián)系人:李主任，聯(lián)系電話：0573—89267506。

二、招聘崗位

圖書資料管理工作人員5名。

三、招聘條件

1. 遵紀守法，作風正派，身體健康，有較強的工作責任心，服務意識強，熱愛本職工作。

2.大專及以上學歷，專業(yè)不限，海寧市戶籍，年齡18至40周歲(1974年4月27日至1997年4月27日期間出生)。

四、招聘辦法

1.報名。現(xiàn)場如實填寫《海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘報名表》。報名時提供2012年以后彩色免冠照1寸照片2張、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、畢業(yè)證書原件及復印件。

2.資格審查。對照應聘資格條件和要求逐個對應聘人員進行資格審核。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3.考試。考試根據(jù)報名情況決定，如報名人數(shù)超過應招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從到低分按1?3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識，面試總分為100分，合格分為60分。如報名人數(shù)不到應招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。

面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從到低分按1?1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時，以面試成績高者確定排位在前)。如綜合成績低于60分的，不予聘用。

體檢、考察工作由海寧市文化廣電新聞出版局組織實施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從到低分依次遞補。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。

聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

本公告未盡事宜，由海寧市文化廣電新聞出版局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

原標題：海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘簡章

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海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘報名表.doc

海寧市文化廣電新聞出版局

2015年4月17日

（責任編輯：李明）