2015年陜西省西安市機電職校選拔中層干部3人公告
為進一步加強教育教學管理，完善干部隊伍建設，深化干部制度改革，形成富有生機、活力、有利于人才脫穎而出的選人用人機制，促進工作發展。根據蓮湖區教育系統《區屬中等職業、普通中學及進校中層干部選拔任用與管理辦法》(蓮教黨發【2011】26號文件)，結合本校實際，經黨總支研究，報局黨委同意，決定在全區范圍內公開選拔中層干部。
一、指導思想
堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼備的原則，用好的作風選人，選作風好的人，促進管理扎實有序開展工作，形成一支勇于擔當、甘于奉獻、素質較高的管理人員隊伍，促進可持續發展。
二、基本原則
(一)黨管干部原則。
(二)五湖四海、任人唯賢原則。
(三)德才兼備、以德為先原則。
(四)注重實績、群眾公認原則。
(五)民主、公開、競爭、擇優原則。
(六)民主集中制原則。
(七)依法辦事原則。
三、職位和人數
辦公室副主任一名;
政教處副主任一名;
總務處副主任一名。
四、范圍和條件
(一)報名范圍
參加本次公開選拔的應為蓮湖區區屬中學在編人員。
(二)基本條件
(1)具有良好的思想政治素質和品德，言行堪為師生的表率。
(2)具有勝任本職位工作的組織管理能力、文化水平和專業知識。
(3)遵紀守法，廉潔自律，作風民主，具有團結協作和改革創新精神。
(三)任職資格(以下條件需同時具備)
(1)具有本科及以上學歷;
(2)具有中小學一級以上教師職稱和5年以上教齡，對于者可適當放寬相應條件;
(3)身體健康，能勝任工作。
五、選拔任用的程序
中層干部實行聘任制，選拔任用采取公開選拔、競爭上崗的辦法進行。同一職位報名人數在2人(含2人)以上的采取競爭上崗的形式，不足2人的采取雙向選擇的方式進行。選拔任用的具體工作由黨總支負責，并成立西安市機電職校公開選拔中層干部工作領導小組，由局黨委辦公室全程指導監督。
(一)公開報名
1.報名采取個人報名和組織推薦兩種方式。符合條件者可以直接到我校報名，報名時填寫《公開選拔中層干部報名登記表》。報名者和推薦單位應攜帶以下材料：
(1)報名者非我校教職工，要由本人所在單位出具個人基本情況證明材料;報名者系我校教職工，可不出具本人基本情況證明材料;經組織推薦的應一并提交黨總支意見及相關證明材料。
(2)個人簡歷。
(3)初始和學歷證書(原件、復印件)。
(4)職稱證(原件、復印件)。
(5)近三年以來的各種獲獎證書(原件、復印件，按時間的先后順序排列起來，形成文字資料)。
（責任編輯：李明）
- 2025浙江金華義烏市國資辦遴選市屬企業兼職外部董事儲備人選公告
- 2025四川省體育局選調工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格審查公告
- 2025年四川省婦女聯合會選調工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格審查的公告
- 關于公開選調達州市教育科學研究所工作人員筆試及業績總成績查詢、資格復審有關事宜的公告
- 成都航空職業技術大學2025年公開選調工作人員面試入圍人員名單及面試資格審查的公告
- 2025年度江安縣公開考調機關事業單位工作人員總成績及體檢相關事項的公告
- 四川省社會科學院關于2025年公開選調工作人員進入面試人員名單、筆試成績及面試資格復審有關事項的公告
- 2025南充市婦女兒童活動中心選調工作人員面試資格審查及面試公告
- 四川省機關事務管理局所屬事業單位2025年公開選調工作人員筆試成績排名及面試資格復審公告
- 2025年西華師范大學公開選調工作人員面試資格審查公告
電子營業執照