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2015年陜西省西安市機電職校選拔中層干部3人公告

為進一步加強教育教學管理,完善干部隊伍建設,深化干部制度改革,形成富有生機、活力、有利于人才脫穎而出的選人用人機制,促進工作發展。根據蓮湖區教育系統《區屬中等職業、普通中學及進校中層干部選拔任用與管理辦法》(蓮教黨發【2011】26號文件),結合本校實際,經黨總支研究,報局黨委同意,決定在全區范圍內公開選拔中層干部。

一、指導思想

堅持黨管干部,任人唯賢、德才兼備的原則,用好的作風選人,選作風好的人,促進管理扎實有序開展工作,形成一支勇于擔當、甘于奉獻、素質較高的管理人員隊伍,促進可持續發展。

二、基本原則

(一)黨管干部原則。

(二)五湖四海、任人唯賢原則。

(三)德才兼備、以德為先原則。

(四)注重實績、群眾公認原則。

(五)民主、公開、競爭、擇優原則。

(六)民主集中制原則。

(七)依法辦事原則。

三、職位和人數

辦公室副主任一名;

政教處副主任一名;

總務處副主任一名。

四、范圍和條件

(一)報名范圍

參加本次公開選拔的應為蓮湖區區屬中學在編人員。

(二)基本條件

(1)具有良好的思想政治素質和品德,言行堪為師生的表率。

(2)具有勝任本職位工作的組織管理能力、文化水平和專業知識。

(3)遵紀守法,廉潔自律,作風民主,具有團結協作和改革創新精神。

(三)任職資格(以下條件需同時具備)

(1)具有本科及以上學歷;

(2)具有中小學一級以上教師職稱和5年以上教齡,對于者可適當放寬相應條件;

(3)身體健康,能勝任工作。

五、選拔任用的程序

中層干部實行聘任制,選拔任用采取公開選拔、競爭上崗的辦法進行。同一職位報名人數在2人(含2人)以上的采取競爭上崗的形式,不足2人的采取雙向選擇的方式進行。選拔任用的具體工作由黨總支負責,并成立西安市機電職校公開選拔中層干部工作領導小組,由局黨委辦公室全程指導監督。

(一)公開報名

1.報名采取個人報名和組織推薦兩種方式。符合條件者可以直接到我校報名,報名時填寫《公開選拔中層干部報名登記表》。報名者和推薦單位應攜帶以下材料:

(1)報名者非我校教職工,要由本人所在單位出具個人基本情況證明材料;報名者系我校教職工,可不出具本人基本情況證明材料;經組織推薦的應一并提交黨總支意見及相關證明材料。

(2)個人簡歷。

(3)初始和學歷證書(原件、復印件)。

(4)職稱證(原件、復印件)。

(5)近三年以來的各種獲獎證書(原件、復印件,按時間的先后順序排列起來,形成文字資料)。

(責任編輯:李明)

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