因工作需要，市政府辦擬面向全市公開遴選工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、名額和職位

廣安市政府辦公務(wù)員4名，廣安市政府門戶網(wǎng)站管理中心事業(yè)單位工作人員3名。

二、對象及條件

(一)遴選對象。

公務(wù)員面向全市各級黨政機(jī)關(guān)(單位)和駐市中省單位的公務(wù)員、參公管理人員遴選。

事業(yè)單位工作人員面向全市財政全額撥款事業(yè)單位工作人員遴選。

(二)遴選條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有堅定的理想信念和人生追求，忠誠于黨，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2. 具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的大局觀、責(zé)任感、事業(yè)心，勤學(xué)善思，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，愛崗敬業(yè)，樂觀開朗。

3. 公務(wù)員具有2年以上公務(wù)員、參公管理人員工作經(jīng)歷，錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的應(yīng)具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷(工作時間計算截至2015年8月1日);事業(yè)人員具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4. 公務(wù)員具有大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限;事業(yè)人員具有全日制普通高校本科及以上文化程度，專業(yè)不限。

5. 公務(wù)員年齡在40周歲以下(1975年5月5日以后出生);事業(yè)人員年齡在35周歲以下(1980年5月5日以后出生)。

6. 身體健康，吃苦耐勞。

7.年度考核均為稱職(合格)以上等次，工作期間未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(三)具有下列情形之一的，不得參加遴選。

1. 試用期未滿且未正式任職的。

2. 受處間或未滿影響期限的。

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

4. 正在接受審計、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的。

5. 基層工作經(jīng)歷不足2年的或最低服務(wù)期限未滿的。

6.特殊崗位、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動后對工作可能造成影響的。

7. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選和選聘程序和方式

(一)報名。個人自薦或單位推薦，實(shí)行網(wǎng)上報名。有意報考者登錄廣安市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.guang-an.gov.cn/)首頁右上角“公告”欄目下載填寫《廣安市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名表 》或《廣安市政府門戶網(wǎng)站管理中心遴選事業(yè)工作人員報名表 》，在2015年5月7日24:00前將報名表電子版發(fā)至郵箱：2099371788@qq.com。

(二)資格初審。對報考人員進(jìn)行資格審查，按不低于計劃遴選人數(shù)1:5的比例人員組織筆試(資格審核工作貫穿遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或調(diào)入資格，責(zé)任由報考者自負(fù))。

(三)考試。

考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

1.筆試。主要測試應(yīng)試者的文字表達(dá)能力和理論功底，閉卷考試，滿分100分。

2.面試。筆試結(jié)束后，從到低分按不低于計劃遴選人數(shù)1∶3的比例確定人選進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，按100分計算。

3.筆試和面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審和考察。

1.根據(jù)考試總成績，從到低分按不低于計劃遴選人數(shù)1∶2的比例確定人選進(jìn)入資格復(fù)審和考察。

2.資格復(fù)審須由本人現(xiàn)場提交以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小，一式兩份)：

(1)報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(3)近3年來本人各類獲獎證書;

(4)本人近期2寸免冠證件照片2張，并提供電子照片;

(5)公務(wù)員登記表、事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件;

(6)近3年內(nèi)年度考核表復(fù)印件。

3.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

(五)試用。根據(jù)考試成績和資格復(fù)審考察情況，進(jìn)行綜合分析、比選擇優(yōu)確定試用人選，安排到崗進(jìn)行為期6個月的試用。

(六)調(diào)入。試用期滿，根據(jù)綜合考察試用期表現(xiàn)，確定正式調(diào)入人選。經(jīng)體檢合格后，按程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。

四、其他事項

(一)根據(jù)報名情況，可對遴選計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(二)報考者填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢罂颊卟荒馨磿r參加考試的，視為自動放棄。

(三)咨詢電話：0826—2337818

監(jiān)督電話：0826—2342688 、0826—2333812

原標(biāo)題：廣安市人民政府辦公室公開遴選工作人員的公告

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1.廣安市政府門戶網(wǎng)站管理中心遴選事業(yè)工作人員報名表.doc

2.廣安市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名表.doc

3.填寫說明及要求.doc

廣安市人民政府辦公室

2015年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）