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            2015年上半年浙江省湖州市屬事業單位招聘83人公告

            (四)下載并打印準考證

            時間:2015年5月20日-5月22日。

            已完成繳費確認人員可上網(www.zjks.com)下載打印準考證,并按準考證明確的要求參加考試。

            四、筆試科目及時間

            筆試內容:根據崗位要求,進行專業知識測試或者公共基礎知識測試(詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。

            筆試時間:2015年5月23日上午 9:00—11:00。

            應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

            筆試成績可在2015年6月中旬通過湖州人才網(http://www.hzhr.com)查詢。

            湖州市交通運輸局下屬事業單位湖州交通教師崗位采取筆試、講課、實訓方式考核,考核由招聘單位及市交通運輸局自行組織,考核時間、地點單獨通知。

            五、資格復審

            面試前,湖州市人力資源和社會局統一組織市屬招聘單位,在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(具體時間地點另行通知)。

            應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

            2015年全日制普通高校應屆畢業生應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

            資格復審開始2天前,相關人員確認不參加資格復審的,將在該職位從筆試成績到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,相關職位不再遞補。

            六、面試

            根據各招聘職位應聘人員筆試成績,從到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:3的比例確定面試對象。若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。

            面試時間、地點另行通知。

            采用結構化面試,面試采用100分制,去掉一個最和最低分,計算平均得分;面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考核對象。

            考試總成績計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。面試結束后,依據總成績,再按各職位擬聘用人數1:1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。

            七、體檢、考察、聘用

            體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》有關規定執行。

            應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢結束后,按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。考察由各招聘單位主管部門統一組織實施,考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。

            放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,經征求招聘單位主管部門同意后,在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

            根據考生總成績、體檢、考察結果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州人才網(www.hzhr.com)向社會公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進行調查核實,并提出相應的處理意見,報市人力社保局核準。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            八、紀律與監督

            (一)本次公開招聘有關信息指定在湖州市人力資源和社會網(http://www.hzlss.gov.cn)、湖州人才網(http://www.hzhr.com),招聘過程相關信息(包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網站公布,請應聘人員關注。

            (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告發布之日起5日內向湖州市人才資源開發管理辦公室反映,以便及時研究處理,聯系電話:0572-2175933。

            (三)對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

            九、政策咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

            市人才資源開發管理辦公室:0572-2175933。

            招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門,咨詢電話詳見招聘計劃表。

            原標題:2015年上半年湖州市市屬事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2015年上半年湖州市市屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

            湖州市人力資源和社會局

            2015年4月20日

            (責任編輯:李明)

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