(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報考者于2015年5月12日下午2:30—5:30憑本人有效身份證原件到縣經(jīng)信局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分?？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列?shù)點后兩位數(shù)。

(一)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識、政治常識、經(jīng)濟(jì)常識、公文寫作。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

2、筆試時間。定于2015年5月13日舉行(具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。

3、筆試成績公布。筆試成績由營山縣人力資源和社會局于2015年5月14日12:00前在營山人事人才網(wǎng)公布，報考者請自行登陸網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

2、確定參加面試人選。所有參加筆試的考生均參加面試。

3、時間和地點：參加面試的考生請于2015年5月15日上午8:30-9:30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到報名點參加面試報到。面試時間和地點以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試報到或未在規(guī)定時間內(nèi)到面試考場簽到候考的，視為自動放棄。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布。

(三)考試成績公布

考試工作結(jié)束后，由遴選單位于2015年5月18日12:00前在營山人事人才網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)遴選名額，按報考者考試綜合成績由高到低依次等額確定體檢人員，考試綜合成績并列的以面試成績高者作為體檢對象，如筆試和面試成績均相同，進(jìn)行加試(加試辦法為面試)確定，將加試成績高者確定為體檢對象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前兩天在營山人事人才網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試的報考者的考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、考核

由遴選單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額按照參加面試的報考者的考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)考核對象。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬遴選人員，并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

被公示人因被舉報查實取消遴選資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動手續(xù)

公告公示無異議人員由遴選單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬遴選人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件)報營山縣人力資源和社會局審核確認(rèn)。營山縣人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬遴選人員的報考資格和本次遴選的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調(diào)動人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬調(diào)動或調(diào)動人員資格。

報送營山縣人力資源和社會局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的遴選名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過營山縣人力資源和社會局審核確認(rèn)的擬遴選人員，取得調(diào)動人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及上編等手續(xù)。

用人單位憑營山縣人力資源和社會局出具的《事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動介紹信》，通知調(diào)動人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以遴選單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過營山縣人力資源和社會局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其調(diào)動人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開遴選中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、遴選過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由遴選單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)動的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：

營山縣人社局 0817-8377693

營山縣經(jīng)信局 0817-8221885

營山縣監(jiān)察局 0817-8221253

原標(biāo)題：關(guān)于公開遴選事業(yè)單位工作人員的公告

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1、營山縣事業(yè)單位遴選崗位和條件要求一覽表.doc

2、營山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選報名信息表.doc

3、營山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位報考人員身份及工作證明(參考樣式).doc

營山縣人力資源和社會局 營山縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）