根據《四川省事業單位關于人才招聘工作試行辦法》《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于印發〈關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見〉的通知》(川人社發〔2017〕24號)等文件精神，經批準，決定面向社會公開考核招聘脫貧攻堅一線教師176名。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

全日制普通高校研究生、部屬公費師范生、省屬公費師范生(本科生)、全日制本科畢業生,并符合《劍閣縣2019年下半年公開考核招聘脫貧攻堅一線教師崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員。所有報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書。2019年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。

招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業生(畢業證書電子注冊編號第六位數字為“1”)。持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。

劍閣縣正式在編在職教師和劍閣縣還在服務期內的特崗教師，不屬于本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

(3)熱愛教育事業，遵守教師職業道德，無違紀違法行為。

(4)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(5)在編在職工作人員報考需按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。

(6)符合有關回避規定。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

(6)受處間或者未滿影響期限的。

(7)按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

(8)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。

(9)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關政策規定應當回避的。

(10)失信人員在記錄期內的。

(11)拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。

(12)違反有關規定不宜報考事業單位的。

二、招聘名額

本次招聘均為事業單位在編在職正式工作人員招聘，名額176名，其中：高中教育階段教師6名;義務教育階段教師151名;學前教育階段教師19名。具體崗位和招聘名額見(附件2)。

報考崗位編碼為20191003、20191005、20191007、20191009、20191016、20191017、20191018、20191019、20191020、20191021、20191022、20191023、20191024、20191027、20191028、20191029、20191030、20191031、20191032、20191033、20191034、20191035、20191036、20191037、20191039、20191044、20191045、20191046、20191048考生，被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績從到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據加試成績排序。

三、報名

本次考核招聘采取現場報名的方式進行。

(一)報名地點及時間

報名時間：2019年11月4日至2019年11 月 15日(上午8:30-12:00、下午2:30-6:00;雙休日、節假日除外)。

現場報名地點：劍閣縣教育局人事師培股

聯系電話：0839-6602126

凡符合報考條件的人員，每人只能選報本次招聘的一個崗位。

(二)資格審查

資格審查由劍閣縣教育局負責。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，現場報名時進行初審。對在考核招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任。

資格審查時需提供以下資料：

1.《劍閣縣2019年下半年公開考核招聘脫貧攻堅一線教師崗位登記表》(附件3)打印版1份(在要求位置打印近期免冠彩色證件照);

2.本人有效身份證原件和復印件1份，近期免冠彩色1寸證照2張;

3.需提供學歷證、學位證的原件和復印件各1份;

4.需提供對應要求的教師資格證原件和復印件1份。

5.其他要求的資格證件原件及復印件1份(普通話證書等);

6.公費師范生需提供相關合同。

7.其他在編在職人員需按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。

(三)繳費

按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試每人每科繳費50元，面試每人繳費80元。

筆試費在確定該崗位增加筆試科目時繳納，面試費在面試報到時繳納，未按規定繳費的，視為自動放棄報考資格。

免收筆試費的相關規定見附件4。

(四)面試

主管部門可根據各崗位實際報名情況增加筆試環節，具體情況另行公告。筆試政策性加分詳見附件5。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，《面試通知書》在面試報到時發放。

本次考核招聘采取試教試講的方式進行。考生須持個人有效身份證，按照《面試通知書》規定的時間和地點參加面試，未按規定時間到達面試地點的視為自動放棄。具體辦法如下：

1、招聘小學、初中、高中(含職高)教師面試采取講課的方式(不含藝體教師)。

講課范圍：小學指定為小學相應學科教材;初中指定為初中相應學科教材;高中(含職高)指定為高中相應學科教材。

2、招聘藝體(含舞蹈)課教師和學前教育教師面試采取說課和專業技能考核相結合的方式。

說課范圍：學前教育指定為學前教育學科教材;小學指定為相應學科教材;初中指定為相應學科教材。

專業技能考核：學前教育教師考核彈唱等專業技能;音樂教師考核彈唱、聲樂等專業技能;美術教師考核素描等專業技能;體育教師考核球類、田徑等專業技能。

面試總分為100分，藝體和學前教育教師招聘面試成績中說課占40%，專業技能占60%。如增加筆試環節，面試成績按50%計入考試總成績;如未增加筆試環節，面試成績按100%計入總成績。

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到70分及以上，否則，取消其聘用資格。

（責任編輯：李明）