為深化教育人事制度改革，進(jìn)一步改進(jìn)和完善校級(jí)干部選拔任用制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)選聘常太學(xué)校黨支部書記、莆田十八中副校長(zhǎng)、中特小學(xué)副校長(zhǎng)各一名，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聘任原則

1、書記、副校長(zhǎng)聘任制是指受聘者和區(qū)教育局通過簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的一種校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度。

2、聘任堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、好中選優(yōu)、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則進(jìn)行。

二、聘任條件

1、任職條件

(1)具有履行職責(zé)所需的政策理論水平，熟悉與教育教學(xué)管理相關(guān)的法律、法規(guī)及學(xué)科知識(shí)，并能正確地貫徹執(zhí)行及熟練運(yùn)用。

(2)具有較好的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，能調(diào)動(dòng)教職員工積極性。熱愛教育事業(yè)，為人師表，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新。

(3)精通教學(xué)業(yè)務(wù)，具備區(qū)級(jí)及以上骨干教師或資格，具有善于鉆研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力教育教學(xué)質(zhì)量的能力。

2、任職資格

(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

(2)職稱：具備中級(jí)及以上職稱。

(3)年齡：45周歲及以下。

(4)經(jīng)歷：書記人選應(yīng)具有兩年及以上校級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷，副校長(zhǎng)人選應(yīng)具有兩年及以上學(xué)校中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

(5)其他：書記人選必須是中共黨員。

3、有下列情況之一，不得聘任

(1)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的。

(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的。

(3)近三年年度考核出現(xiàn)基本合格或不合格的。

三、聘任程序

1、公開推薦。面向全市，采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。

2、資格審查。區(qū)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件對(duì)報(bào)名的人選進(jìn)行審查。

3、組織考察。參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照人員管理權(quán)限和聘任基本條件實(shí)施。

4、確定人選。通過組織考察、醞釀、討論并結(jié)合工作需要，由教育系統(tǒng)黨委研究確定擬聘人選，并在一定范圍進(jìn)行公示。

5、決定聘任。公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按照管理權(quán)限，由教育主管部門與受聘者簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：11月1日至11月8日(上班時(shí)間)

2、報(bào)名地點(diǎn)： 城廂區(qū)教育局5樓

3、聯(lián) 系 人：劉勇忠 電話：18030358019

4、報(bào)名要求：報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷、學(xué)歷)、職務(wù)職稱證書、教師資格證、任職文件原件、復(fù)印件各一份，1寸彩色照片二張，并填寫《聘任人選推薦(報(bào)名)表》一式兩份(見附件)，提交相關(guān)材料。

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常太學(xué)校黨支部書、莆田十八中、中特小學(xué)、副校長(zhǎng)擬聘人任人選推薦表.docx

原標(biāo)題：關(guān)于選聘中小學(xué)校級(jí)干部的公告

文件來源：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/gggs_32849/201911/t20191101_1421751.htm

（責(zé)任編輯：李明）