經(jīng)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，現(xiàn)將壽縣縣直部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)對象和名額

計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員20名，涉及縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣編辦、縣委老干部局、縣婦聯(lián)(參公群團(tuán))、縣科協(xié)(參公群團(tuán))、縣水務(wù)局、縣文廣新局、縣政務(wù)服務(wù)中心、壽春鎮(zhèn)，選調(diào)對象為全縣縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員以及按照組通字[2013]18號規(guī)定可以流動到機(jī)關(guān)的參公管理人員，其中縣政務(wù)服務(wù)中心選調(diào)對象為縣市場監(jiān)督管理局在職公務(wù)員。

計(jì)劃選調(diào)參照公務(wù)員法管理人員2名，涉及縣委黨校、縣檔案局，選調(diào)對象為全縣縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參公管理人員。公務(wù)員報(bào)考選調(diào)后作為參公人員管理。

計(jì)劃選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員4名，涉及縣老干部中心活動室、縣文物局、縣博物館、縣文化館，選調(diào)對象為全縣事業(yè)單位在編在崗的財(cái)政全額撥款人員。

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額應(yīng)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究批準(zhǔn)后可降低比例開考。

三、選調(diào)條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿影響期限的，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的人員不得報(bào)名。

3、2013年招錄的六安市生源鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、2014年招錄的公務(wù)員及2013年、2014年選調(diào)生因服務(wù)期限或試用期未達(dá)到規(guī)定要求，不得報(bào)名。

4、具體條件見附件1：《2015年壽縣公開選調(diào)公務(wù)員基本情況一覽表》;附件2：《2015年壽縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員基本情況一覽表》。

5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日至17日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：壽縣城投大廈11樓(東邊)。

3、報(bào)名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③報(bào)名表(見附件3，可通過壽縣政府網(wǎng)和縣人社局網(wǎng)站下載);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;⑤單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘用資格。

4、每人限報(bào)1個崗位。

5、資格審查。資格審查合格的，于2015年5月28日—29日到壽縣城投大廈11樓公務(wù)員股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、選調(diào)辦法

采取筆試、面試與考察體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論、綜合文字水平、文史知識、壽縣縣情和分析解決實(shí)際問題的能力。滿分120分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位1：2的比例從到低分確定面試人選。最后一名成績并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，(采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分)設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)成績合成

應(yīng)試人員總成績按筆試成績與面試成績6: 4比例合成。根據(jù)選調(diào)名額和報(bào)考人員總成績按1?1的比例確定考察和體檢人選(成績相同的，按筆試成績高低確定排序，筆試成績也相同，則以筆試主觀題得分高低確定排序)。

(四)考察和體檢

考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬選調(diào)崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)試者思想品德、遵紀(jì)守法、敬業(yè)精神、實(shí)際工作能力及工作實(shí)績等情況，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。對體檢、考察不合格者，從到低分依次遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)一次。

六、公示與錄用

考察、體檢合格者公示一周，公示無異議者，確定為正式選調(diào)人員，試用期六個月，試用期滿合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，遞補(bǔ)一次。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣事業(yè)單位公開招聘及機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局牽頭，會同選調(diào)單位組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣編辦全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作公平公正。

信息查詢。本次公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣先鋒網(wǎng)”、“壽縣人社局網(wǎng)站”查詢、查閱。

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局4022359，縣委組織部：4032801，縣編辦：2759887，縣人社局4022389。

咨詢電話：4021424，4021171。

原標(biāo)題：2015年壽縣公開選調(diào)工作人員公告

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1：2015年壽縣選調(diào)公務(wù)員基本情況一覽表.xls

2：2015年壽縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員基本情況一覽表.xls

3：《2015年壽縣選調(diào)工作人員報(bào)考資格審查表》、《報(bào)名、考試誠信承諾書》.doc

中共壽縣縣委組織部 壽縣人力資源和社會局

2015年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）