(二)結構化面試：根據預面試成績高低，按照該崗位聘用人數的3倍確定入圍結構化人員名單。如預面試人數不足比例，則全部考生進入結構化面試，同時視情況減少招錄名額。入圍結構化面試人員名單及結構化面試時間、地點在預面試結束當晚在深圳鹽田政府在線網站公布。結構化面試形式為教育類問答題，初定于預面試第二天上午組織。

結構化面試結束后，深圳市鹽田區教育局將根據考試整體情況劃定合格分數線。

考生憑本人身份證原件參加面試?？忌矸葑C遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢

體檢人員按結構化面試成績由高至低等額確定。同一崗位成績相同的，預面試成績高的確定為擬聘人員;結構化面試和預面試成績完全相同的，以考官組最后評議結果為準?？忌Y構化成績未達到劃定合格分數線的，以及缺考的，均不能列為體檢人員。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

如體檢結果出現影響聘用的情況時，不進入后續環節。

擬聘人員需于規定的時間內簽訂三方就業協議，逾期沒有簽訂三方就業協議的或未按時參加體檢的，視為自動放棄擬聘資格，由此造成的崗位空缺，用人單位可結合單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，依結構化面試成績從到低分進行遞補)。

(二)考察

由深圳市鹽田區教育局按照有關規定對擬聘人員進行考察，考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，并對擬聘人員資格條件進行復審。

經考察不合格的，由深圳市鹽田區教育局報中共深圳市鹽田區委組織部審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由深圳市鹽田區教育局在深圳鹽田政府在線網站公示7天。

(四)聘用

(一)辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，由擬聘單位按規定向中共深圳市鹽田區委組織部申報辦理聘用備案手續，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(從面試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員畢業后憑全國統一的就業報到證到鹽田區教育局人事科報到，統一辦理相關手續，并調配到各下屬公辦學校工作，不服從安排者取消聘用資格。

(二)試用期

聘用人員均實行12個月試用期。試用期結束，聘用人員考核合格的，予以繼續聘用，考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

六、其他事項

(一)應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證(留學歸國人員還須提供《國外學歷學位認證書》)，否則取消聘用資格。

(二)對在招考過程中違反深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(三)本公告所指日期或數字均包含本數。招考相關資格時間計算，截至2019年10月9日。

(四)招考查詢網址如下：

深圳市鹽田區政府在線網站：www.yantian.gov.cn。

(五)聯系電話：0755-25228531。

(六)本公告由深圳市鹽田區教育局負責解釋。

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2019年冬季深圳市鹽田區教育系統赴外面向應屆畢業生招聘教師崗位表.xls

2018年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

承諾書.doc

深圳市鹽田區教育局

2019年11月6日

原標題：深圳市鹽田區教育系統2019年冬季赴外面向應屆畢業生招聘教師公告

文章來源：http://www.yantian.gov.cn/cn/zwgk/tzgg/201911/t20191106_18503917.htm

（責任編輯：李明）