廣安市人民政府辦公室2025年公開遴選公務員公告（3人）

為進一步拓寬選人用人視野，充實工作力量，市政府辦公室擬公開遴選一批公務員，現公告如下：

一、遴選職位

市政府辦公室一級主任科員以下職級職位3名。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

符合遴選條件的廣安市內各縣(市、區)、園區以下機關(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同)。中央機關、省級機關及市級機關設在廣安市內各縣(市、區)、園區以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)報名條件

1. 政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3. 具有2年以上基層工作經歷。

本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(含縣以下參照公務員法管理的事業單位)，村(社區)黨組織或者村(居)委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷。

4. 應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。

5. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6. 年齡在35周歲以下(1989年3月12日以后出生)。

7. 大學本科以上學歷。

8. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件(詳見附件1)。

9. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10. 符合法律、法規規定的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年3月。學歷及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的，與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任市政府及辦公室領導班子成員的人員不得報考。

三、遴選程序

(一)報名和資格審查

采取電子郵件方式報名，報名人員不得報考低于其所任職務職級的遴選職位。報名時間為2025年3月12日至3月21日18:00。報考人員應于報名時間內，按照公布的報考條件和職位要求，將相關報名材料打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名，發送至電子郵箱szfbrsk920@163.com。相關報名材料包括：

1. 廣安市人民政府辦公室2025年公開遴選公務員報名登記表(附件2，以下簡稱《報名登記表》);

2. 身份證、學歷證書掃描件;

3. 近期免冠證件照(以“身份證號+姓名”命名，jpg格式);

4. 如有獲獎情況可提供獲獎證明復印件，本人撰寫的文稿或發表的文章。

市政府辦公室人事科對報考人員填報的報名信息、資格條件等進行嚴格審查。資格審查貫穿本次公開遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合報考資格條件的，一律取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。

(二)職位調整

筆試開考比例為5:1。報名工作結束后，如報考人數與遴選計劃名額之比未達到開考比例，則按比例縮減或取消職位計劃。

(三)筆試

考試分為筆試和面試。筆試主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析解決問題的能力及文字表達能力與綜合素質，滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。筆試準考證通過電子郵件發送至考生報名郵箱，請考生注意查收并自行打印。考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(四)資格復審

筆試結束后，根據筆試總成績從到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數與遴選計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。如進入資格復審人數達不到規定比例，則符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

進入資格復審的考生持《報名登記表》(附件2，按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、任職文件、學歷證書、公務員登記表、職位要求的其他有關證明材料原件及復印件到廣安市人民政府辦公室人事科(市政府920室)參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從到低分的順序依次遞補。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

(五)面試

面試主要測試應試者履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

筆試、面試成績等事宜將公布于廣安市人民政府網—人事任免—招考信息(https://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/pc/list.html)，請考生及時關注。

(六)差額考察

面試結束后，根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分的順序確定差額考察對象并按規定開展考察(若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定)。考察對象人數與遴選計劃名額之比不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。未形成差額考察的，由市政府機關黨組決定考察是否進入下一環節。

(七)體檢

市政府機關黨組根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優等額確定擬體檢人員，不唯分取人。體檢在公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

市政府辦公室或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補。

(八)頂崗試用

體檢合格后確定為頂崗試用人員，頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市政府機關黨組研究決定是否遞補。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后，結合考察、試用等情況，市政府機關黨組會議集體討論決定擬轉任人員。

(十)公示和轉任

市政府辦公室對擬轉任人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，按有關規定辦理轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉任，待查實后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

(十一)任職培訓

遴選公務員在任職前應接受市政府辦公室開展的任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是公務員法及配套法規，廣安市情、公務員職業道德、行為規范、優良傳統、政府辦工作相關要求等，幫助遴選公務員進一步政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應工作。

四、其它事項

(一)考生按要求填寫本人聯系電話并保持通訊暢通，因提供的聯系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。

(二)本次公開遴選工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組檢舉。監督舉報電話：0826—2131995。

(三)本公告由市政府辦公室人事科負責解釋。咨詢電話：0826—2337818。