2025福建莆田市湄洲灣職業技術學院招聘新任教師和工作人員31人公告
為職教教師隊伍整體素質,推進職教事業發展,根據事業單位公開招聘工作人員等有關規定,結合學院教育教學發展需要及我市緊缺人才引進指導目錄,擬公開招聘新任教師31名。具體方案如下:
一、招聘對象
碩士研究生及以上畢業生。
二、招聘崗位和任職條件
見附件
其他條件要求:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
2.畢業證書、學位證書、教師資格證書等須在2025年7月31日前取得(2025屆畢業生的學歷、學位證書、教師資格證書等可延至2025年12月31日);
3.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1989年3月21日至2007年3月20日期間出生),其中心理健康中心教師(治療師)、鞋類專業教師、虛擬現實技術應用專業教師等3個崗位放寬至40周歲;
4.本科或研究生學習期間擔任1年及以上學生干部,是指擔任校、院學生會或研究生會主席、副主席、執行主席(主席團成員),校、院團委副書記或團總支書記,校、院團委或學生會或研究生會副部長及以上,校、院學生社團聯合會主席、副主席,校院學生自律委員會主任、副主任,校、院大學生藝術團團長、副團長,校、院青年志愿者協會(服務隊)會長、副會長(隊長、副隊長),校、院紅十字會會長、副會長,正副班長、正副團支部書記,正副學生黨支部書記,輔導員助理,校易班學生工作站站長、副站長、部長,校電臺臺長,校報記者團團長,校級團學組織主要刊物主編及以上職務;研究生或碩士期間擔任班委(或校、院研究生會干部、干事)。取得境外學歷學位報考者不作學生干部經歷要求;
5.報考崗位要求具備一定年限企業相應專業工作經歷,是指在企業從事一定年限相關專業的工作經歷,報考人員應同時提供與所在單位簽訂的勞動(聘用)合同、社保憑證、工資發放表以及所在單位出具的相關專業工作證明,上述證明材料須由同一單位出具。
報考人員提供的上述證明材料必須真實有效,如有提供虛假材料、偽造相關證明的,一經核實將取消聘用資格并追究其相關責任。
6.不得報考或取消報考資格的情形:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;公務員、參公人員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;考錄后服務年限不滿5年(含試用期)以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員或參公人員;試用期內和服務期限未滿的本市事業單位工作人員;現役軍人,在讀的非應屆畢業生;聘用后即構成回避關系的;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。
報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員,但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員的,取消其聘用資格。
7.在職報考者,需提供本人所在單位同意報考的證明(或與單位解除勞動聘用合同關系的材料)。確有實際困難的,經招考單位同意,最遲可在體檢前提供單位同意報考證明(或與單位解除勞動聘用合同關系的材料)。
三、信息發布
在莆田市人社局(http://rsj.putian.gov.cn)、莆田市教育局(http://jyj.putian.gov.cn)、湄洲灣職業技術學院人事處(https://rsc.mzwu.edu.cn)的網站、有關高校畢業生就業服務指導中心等有關網站上發布招聘方案等信息。
四、報名方式
(一)報名時間
2025年3月20日至2025年4月13日。
(二)報名方式
以電子郵件報名方式進行,具體操作如下:
將《湄洲灣職業技術學院公開招聘2025年新任教師和工作人員報名表》電子版及畢業證書、學位證書、學信網下載的《學歷證書電子注冊備案表》和學位網下載的《中國高等教育學位在線驗證報告》、取得境外學歷學位報考者應提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》、身份證及相關證書(2025屆畢業生需提供學信網《學籍在線驗證報告》、就讀院校開具的就業推薦表)的原件掃描件,以“姓名+報考單位+報考崗位”方式命名發至報名郵箱:mzyrsczp@163.com。
(三)資格審查
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求,選擇相應的學科崗位進行報名,報考者對提交材料的真實有效性負責。湄洲灣職業技術學院人事處將依照招聘條件對報名人員進行資格審查。對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試或聘用資格,已聘用的,解除聘用合同關系。
五、考試
符合招考條件的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。報名人數不足3:1比例的,經人事部門同意后對外公布,可延長報名時間7個工作日。報名時間截止時,報名人數仍未達到3:1比例的,應增加相近專業或類別,若增加專業或類別后仍未達到3:1比例的,參照閩人發〔2006〕11號文件規定執行。
(一)面試考核時間及方式
1.面試考核時間將提前一周在湄洲灣職業技術學院人事處網站上(http://rsc.mzwu.edu.cn)發布,敬請關注。
2.面試考核方式:組織員、融媒體中心干事、思政輔導員、教務處干事、基建科干事、安全保衛處干事、虛擬仿真實訓教師、信息中心干事等8個崗位面試考核方式為結構化面試;心理健康中心教師(治療師)、鞋類專業教師、虛擬現實技術應用專業教師等3個崗位采取技能面試+片段教學;其他教師崗位面試方式為片段教學。
3.考核前將對進入考核人選進行資格復審。進入考核人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件,報考者應對提交的材料真實、有效性負責。
(二)考核辦法
1.各崗位報名初審合格人數與崗位擬聘人數比例>5:1時,則該崗位增加筆試環節(筆試科目為《綜合基礎知識》,筆試時間計劃于2025年5月11日進行)。報名初審合格人員即為參加筆試人員。
2.心理健康中心教師(治療師)、鞋類專業教師、虛擬現實技術應用專業教師等3個崗位根據考生筆試成績,從到低分按招聘人數的1:5比例確定入圍面試人選,其他崗位根據考生筆試成績,從到低分按招聘人數的1:3比例確定入圍面試人選。達不到規定比例的,按實有人數確定入圍面試人選;若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的,一并確定為入圍面試對象。
3.筆試成績僅作為確定入圍面試人選的依據,不作為面試成績組成部分。若報名初審合格人數與崗位擬聘人數比例未達5:1(含5:1),則該崗位直接進行面試,報名初審合格人員即為參加面試人員。
4.考核成績劃定合格線,超過1:1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。心理健康中心教師(治療師)、鞋類專業教師、虛擬現實技術應用專業教師等3個崗位片段教學成績×50%+以技能測試成績×50%計算總分作為面試考核成績,若總分相同,則以技能測試成績從到低分確定人選。
(三)技能面試與片段教學考核要求
技能面試考核內容、片段教學考核教材及考核相關要求將于面試考核前一周在湄洲灣職業技術學院人事處網站上(http://rsc.mzwu.edu.cn)發布,敬請關注。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在考試成績合格的人員中,從到低分,確定參加體檢人選。
2.體檢標準。按照《福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)的有關規定執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,逾期視為放棄,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的,須提供懷孕的醫學證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。
(二)考察
考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的,取消聘用資格。
未按時體檢的,視為自動放棄;考察、體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補一次。
七、公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的條件、程序和標準,集體研究確定面試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市人社局在相關網站進行7個工作日的公示。
八、聘用
經公示不影響聘用的,人事部門予以核準,同時發放聘用通知書(作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一),并按有關規定簽訂聘用合同。
九、聯系方式
地址:福建省莆田市涵江區荔涵東大道1001號湄洲灣職業技術學院人事處
郵編:351119
電話:0594-7658063
E-mail:mzyrsczp@163.com
十、監督
本次招聘工作由莆田市教育局和湄洲灣職業技術學院共同組織實施。莆田市教育局、駐市委宣傳部紀檢監察組、湄洲灣職業技術學院紀委辦公室對招聘全過程進行監督。監督電話:0594-2684682(莆田市教育局),0594-2203069(駐市委宣傳部紀檢監察組),0594-7659335(湄洲灣職業技術學院紀委辦公室)。
招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行,未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
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湄洲灣職業技術學院公開招聘2025年新任教師和工作人員報名表
湄洲灣職業技術學院
2025年3月19日
原標題:湄洲灣職業技術學院公開招聘2025年新任教師和工作人員方案
文章來源:http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202503/t20250320_1979615.htm
(責任編輯:李明)