2025云南昆明市尋甸回族彝族自治縣教育體育系統“春城全國名校行”人才引進2人公告

為全面加強尋甸縣教師隊伍建設，教師隊伍整體素質，促進教育高質量發展，尋甸縣教育體育系統計劃引進2025年應屆本科及以上畢業生2名，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃及對象、條件

(一)引進計劃及對象

尋甸縣教育體育系統依托“夢想不遠昆明”2025年昆明市“春城全國名校行”引才活動平臺，面向教育部直屬師范大學、大學建設高校招聘2025年應屆本科及以上畢業生，具有全日制研究生學歷的畢業生不受選定學校限制。

院校名單詳見《2025年尋甸縣教育體育系統“春城全國名校行”赴外引才招聘院校名單》(附件1)。具體招聘崗位及招聘條件詳見《2025年尋甸縣教育體育系統“春城全國名校行”赴外引才崗位計劃表》(附件2)。

(二)引進條件

1.應聘人員應具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(2)具有良好的政治素質和道德品行;

(3)具備引進崗位所需的學歷、專業(以畢業證專業為準)、技能要求;

(4)具備適應崗位要求的身體條件;

(5)引進本科學歷年齡要求30周歲及以下(1994年3月1日及以后出生)，碩士研究生不超過35周歲(1989年3月1日及以后出生);博士研究生不超過40周歲(1984年3月1日及以后出生);

(6)具備崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形的人員不得報名

(1)受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(2)各級各類公務員招錄和事業單位人才引進中被認定有舞弊行為等嚴重違反考錄及人才引進紀律行為的人員;

(3)參加各級各類公務員招錄及事業單位人才引進已進入錄(聘)用手續辦理環節人員;

(4)報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生;

(5)法律規定的不得聘用的其他情形人員。

二、引進程序及注意事項

本次引進程序包括報名、資格審核、面試、簽訂協議、考察體檢、聘用等環節。

(一)網絡報名及資格審核

1.報名方式及時間：本次人才引進采取網絡報名的方式開展，報考人員于2025年3月26日9:00-4月3日17:00登錄“春城全國名校行”赴外引才報名系統(https://chunchengrc.zhaopin.com)進行網上注冊報名，填寫報名表時將全部資料確保正確再上傳提交，報考人員查看報名記錄中，只要顯示了“報名編號”則表示已經報考了該崗位。每人只能申報一個崗位，不能重復報名或多崗位報名。

2.報考人員提交報名表后，可登錄站點，進入【個人中心】找到【我的報名記錄】即可查詢報名狀態。

可查看“進入流程”和“狀態”和“備注”信息來進行后續相關工作：

狀態=“待處理”，表示當前流程階段還未開始審核，可耐心等待。

狀態=“待定”，表示審核還未出最終結果，可繼續關注流程和狀態變化。

狀態=“不通過”，則表示考生不符合本次引進的崗位要求，將不能重新報考本次引進的其他崗位。

(1)流程如果在“資格審查”環節，若收到審核意見關于補充材料的備注時，可點擊【修改報名表】按鈕進行補充材料再提交。

(2)流程如果在“筆試”環節，則表示已經通過資格審查進入到筆試環節，待下發準考證后，報考人員可在【個人中心】找到【我的準考證】即可下載準考證(※請按時間規定及時打印準考證，未在規定時間內無法打印準考證)。

3.報考人員可關注【我的報名記錄】中的備注信息和操作按鈕，若出現了【修改報名表】則表示可以修改之前填寫有誤的字段和補充一些材料后，再次提交該崗位報名表。若出現了【改報崗位】，在報名期間內，可重新改報其他崗位。

4.資格審核材料

(1)通過“春城人才2025年專項引才報名系統”上傳以下材料：

①本人有效身份證原件;

②本人學生證原件;

③教育部學籍在線驗證報告;

④《個人承諾書》(附件3);

⑤報考崗位要求的相關證書(證明)材料(若因學校尚未發放畢業證、學位證等則不用上傳);

⑥能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗等相關證明材料。

以上材料必須在報名時間內上傳。本次引進不接受其他方式的材料遞交。

5.注意事項：

(1)每人只能報考本次引進中的一個崗位，網絡報名時請如實填報個人相關信息，若信息有誤由報考人員自行承擔責任。

(2)報名時所填專業名稱須與(將)取得的畢業證書上的專業名稱一致。

(3)報考人員應合理安排報名時間，及時在系統中提交報考信息，若報名時間選擇在報名的最后時段，有可能因報名人員較多造成網絡擁擠而出現審核不通過導致喪失本次報考機會。

(4)資格審查貫穿引進工作全過程，引進過程中一經發現弄虛作假、材料不齊、違紀違規、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由本人自行承擔，并取消報考人員的考試及聘用資格，報考人員須積極配合進行相應處理。

(二)現場雙選

1.時間:2025年3月28日(星期五)09:00-14:00

2.地點:西南大學(北碚校區)中心體育館

3.報考人員憑有效身份證件入校參加雙選會。

4.雙選會現場各引進單位接受報考人員現場報名。

(三)打印準考證

報考人員2025年4月4日14:00-4月6日8:00前登錄“春城全國名校行”赴外引才報名系統(https://chunchengrc.zhaopin.com)打印準考證，考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件參加考試。

(四)考試

考試方式為面試，采取模擬課堂+答辯的方式進行，主要考察相應崗位所需的專業知識和技能，面試總分100分。

1.面試時間及地點

具體時間、地點詳見準考證

2.報考人員資格審核通過后符合開考比例的直接進入面試。若引進人數與資格審核通過人數比例超過1:10的，須加試筆試，加試時間、地點另行通知。加試的崗位，依據加試成績從到低分的順序，按照計劃引進人數與面試人數1:3的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。

3.緊缺急需人才崗位計劃引進人數與進入面試人數達不到1:3的，經人才引進工作組研究同意后，可正常進行面試，若出現等額面試情形，應聘人員面試成績不得低于75分，方可進入下一環節。

4.綜合成績的計算、合格分數線的確定

(1)綜合成績按百分制計算，引進崗位資格審核通過人數多于等于3人且少于10人的，面試成績即為綜合成績(綜合成績=面試成績×100%)，綜合成績合格分數線為75分;低于綜合成績合格分數線的不得進入下一環節。當綜合成績末位排名并列時，須加試面試，以加試面試成績高者為簽訂協議人員，加試面試時間、地點另行通知。

(2)引進人數與資格審核通過人數比例超過1:10的崗位，須在面試前加試筆試。加試人員考試成績按百分制計算，筆試總分、面試總分均為100分(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。綜合成績合格分數線為60分，同時，面試成績不得低于75分，綜合成績、面試成績、筆試成績計算時均四舍五入保留兩位小數。

(3)綜合成績在尋甸縣人民政府網站(www.kmxd.gov.cn)網站上公布。

(五)簽訂就業協議

1.在綜合成績合格分數線及以上的面試人員中，按照從到低分的順序，以引進崗位數與簽訂就業協議人數1:1比例確定簽訂就業協議人選，于2025年6月前完成就業協議簽訂。

2.簽訂就業協議時有下列情形之一的，視為自動放棄，可從相應崗位在綜合成績合格分數線上的應聘人員中由到低分依次遞補：

(1)自愿放棄簽訂就業協議的(需提交本人親筆簽名的書面放棄崗位申請)。

(2)綜合成績公布后在簽訂就業協議時聯系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。

(六)考察、體檢

1.體檢考察工作于2025年7月20日前完成。

2.考察及體檢由縣教育體育局組織實施。各學校適時組織對已簽約的報考人員分批次進行考察。

3.對已簽約的報考人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。按照考察結果等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。

4.在考察或體檢中不合格的人員，由縣教育體育局取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產生的空缺崗位，可在本崗位考試成績合格分數線上的應聘人員中按照從到低分的順序依次遞補。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄，可在本崗位綜合成績合格分數線上的應聘人員中按照從到低分的順序依次遞補。

(1)自愿放棄的(需提交本人親筆簽名的書面申請)。

(2)考察或體檢環節聯系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。

(七)聘用

1.根據考察、體檢情況及畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關資質證書取得情況確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會局官網、尋甸縣人民政府官網公示7個工作日。公示期內放棄聘用資格的，可在本崗位達到考試成績合格分數線以上的人員中按照從到低分的順序依次遞補。

2.公示無異議的，由縣委組織部(縣委人才辦)按照有關規定辦理人才認定手續，提出聘用意見，再由各引進學校到縣人力資源和社會局辦理聘用手續，納入事業單位人員編制。

3.聘用工作于2025年8月20日前完成。

三、引進紀律

(一)報考人員必須服從國家和省、市相關政策規定，填寫或提交符合規定并與引進崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，給予相應處理。

(二)報名后，報考人員應注意及時查看工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

(三)簽約后在后續引進環節中放棄的報考人員應當由本人向引進單位出具本人簽字的書面申請。

(四)本次引進工作實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和引進工作人員在引進過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響引進公正的，也應當回避。

(五)在引進過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，引進單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(六)嚴格引進紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

四、其他事項

(一)擬聘人員須服從引進單位確因工作需要作出的工作調整安排。

(二)未盡事宜按照《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《云南省人力資源和社會廳關于印發進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》(云人社發〔2022〕40號)等文件及相關規定執行。

(三)本引進公告由尋甸縣委人才辦、尋甸縣人力資源和社會局、尋甸縣教育體育局共同負責解釋。

五、咨詢及監督電話

(一)咨詢電話

昆明市尋甸縣委組織部：0871-62661618

昆明市尋甸縣教育體育局：0871-62663135

昆明市尋甸縣人力資源和社會局：0871-62654181

(二)監督電話