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            2025年進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員公告【43人】

            為進一步加強進賢縣縣直事業單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,經研究,決定面向全縣公開選調事業單位工作人員43名。現將有關事項公告如下。

            一、選調人數及職位

            進賢縣縣直事業單位工作人員共43名,具體職位詳見《2025年進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員職位表》(見附件1)。

            二、選調范圍和報考資格條件

            (一)選調范圍

            進賢縣范圍內在編在崗的全額撥款事業編制人員。

            (二)報考資格條件

            1.政治立場堅定,政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

            2.大局觀念較強,品行端正,公道正派,工作扎實,作風嚴謹,吃苦耐勞,廉潔自律。

            3.有一定的文字能力和較強的綜合素質。

            4.2006年1月1日以后參加工作的,需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進入事業單位。

            5.年齡要求見職位表,其中40周歲及以下是指1984年3月及以后出生,年齡30周歲及以下是指1994年3月及以后出生,專業設置參照學科專業目錄匯編。

            6.具有兩年及以上事業單位工作經歷(計算時間截止至2025年3月),近兩年年度考核均為合格及以上等次,試用期不定等次視為合格。

            7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

            8.符合任職回避規定。

            9.符合法律、法規規定的其他條件。

            具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

            1.被開除中國共產黨黨籍的。

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

            3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

            4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專責機關審查尚未作出結論的。

            5.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

            6.按照有關規定,工作未滿最低服務年限或者對選調有其他限制性規定的。

            7.尚在試用期的。

            8.法律、法規規定的其他情形。

            三、選調工作程序

            本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照報名、資格審查、面試、考察、公示、調動等程序依次進行。

            (一)報名

            采取現場報名方式,每人限報一個職位。

            1.報名地點:縣人社局人事管理股(507室)。

            2.報名時間:2025年3月21日至4月3日(上午9:00—12:00 下午1:30—17:00)。

            (二)資格審查

            報名同時進行現場資格審查并確認入闈面試人員,由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局負責,資格審查通過者方可參加面試。資格審查貫穿選調工作的全過程,凡發現報考人員與選調職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其考試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔。

            選調職位數與面試人數比例不低于1:2方可開考;若未達到開考比例,則相應核減該選調職位數。如有未能開考的職位,可允許已報名該職位的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的,視為棄權。報考達到開考比例職位的人員,不得改報其他職位。核減改報具體情形另行通知。

            資格審查需提供以下資料:

            ①有效居民身份證原件、復印件一份;本人學歷畢業證、學位證原件;在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印一份);專業技術資格證書等相關材料原件、復印件一份。

            ②所在單位和主管部門同意報考證明原件(參見附件)。

            ③《事業單位聘用工作人員登記表》復印件。

            ④近 2年《事業單位工作人員(機關工勤人員)年度考核登記表》復印件。

            ⑤近期同底 2寸正面免冠彩色照片3張。

            ⑥《2025年進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員報名表》(一式兩份),需據實填寫并手寫簽名。

            ⑦報考選調職位所要求的其他相關工作經歷證明、資格證明等材料(如:黨員證明等);業績、獲獎等證明材料可自愿提供。

            以上檔案材料復印件均需管理本人檔案的單位蓋章,并注明“與原件一致”。

            (三)面試

            1.面試采取結構化面試的方式進行。總分為100分,內容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

            面試人員應自覺遵守考試紀律,凡是弄虛作假的,一經發現,取消其考試資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關責任。

            2.面試時間、地點詳見準考證。

            資格審查合格人員可進入面試,面試準考證發放另行通知。

            報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準考證方能進入考場參加面試。

            3.修正系數

            若同一職位不同面試分組的,參照公務員面試相應標準,引入修正系數計算面試最終得分。

            修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

            最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

            考場修正系數保留小數點后7位數,第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于40分或高于90分),以免影響修正系數的公平性和有效性。

            (四)考察

            根據選調計劃數按面試成績從到低分的順序等額確定入闈考察人選,若遇末位成績并列的,則根據學歷由高至低確定排名。考察工作由縣委組織部、縣人社局組織實施。通過查閱干部人事檔案,對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,特別是重點考察了解政治素質、綜合能力、工作實績、工作作風等方面。自愿放棄考察的,須提出書面申請,產生的空額按面試成績從到低分的順序遞補一次。

            根據綜合考察情況,結合職位需求,按照人崗相適的原則,確定擬選調人選,報進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員工作專班審議確定。

            (五)公示

            擬選調人員名單在進賢縣人民政府官網進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合選調條件的人員,取消其選調資格。

            (六)調動

            公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按程序辦理調動手續,按公布的選調職位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現其工資福利待遇。

            報考咨詢電話:85622587

            監督電話:85622600

             2025年3月20日

            附件:

            1.2025年進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員職位表

            2.2025年進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員報名表

            3.同意報考證明

            4.學科專業目錄匯編

            原標題:2025年進賢縣縣直事業單位公開選調工作人員公告

            文章來源:http://jxx.nc.gov.cn/jxxrmzf/tzgg/202503/d759ba76024e43bb8d7e7a897fee6ff3.shtml

            (責任編輯:李明)

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