為進一步加強楊陵區高級中學教師隊伍建設，引進青年人才到我區工作，促進我區教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關規定，經楊凌示范區人力資源和社會局批準，現為楊陵區高級中學招聘公費師范生和研究生學歷教師17名，具體事項公告如下：

一、楊陵區高級中學簡介

楊陵區高級中學位于農業高新技術產業示范區—楊凌，是一所區內公辦高中。學校始建于1956年，近70年來，學校培養出萬余名畢業生，其中有兩院院士、留美博士、科教專家等卓越人才，為社會做出了巨大貢獻。

學?，F有40個教學班，170名教職工，其中碩士研究生及以上學歷49人;正高級教師1人、高級教師33人;全國教師1人，省級教學能手10人、2人。

學校先后獲得“陜西省基礎教育科研項目學校”“陜西省科研興校明星學校”稱號，陜西省標準化高中。2015—2020連續六年被示范區教育局評為“高考質量先進單位”，2020年被陜西省教育廳評為“陜西省中小學德育工作先進集體”。

二、招聘崗位及人數

共計招聘17人，具體人數及學科如下：

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三、招聘范圍

1、公費師范生：6所教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)的公費師范生。

2、研究生學歷教師：2024屆、2025屆碩士研究生及以上學歷畢業生，限師范類專業。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業;

3、年齡在35周歲及以下;

4、適應崗位要求的身 體條件和心理素質;

5、畢業時取得相應專業的畢業證、學位證;

6、持有相應學科高中及以上教師資格證;

7、畢業生、學生干部、黨員同等條件下優先聘用。

畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，不予辦理聘用手續。

五、招聘程序

發布公告→現場報名和資格審核→面試(微型課+答辯)→體檢→考察→公示→聘用。

(一)發布公告

本次招聘在楊凌人事人才網(https://www.ylrsrc.net/)發布公告。

(二)現場報名和資格審核

報名時間：2025年3月22日(周六)9:00-14:00

報名地址：陜西省2025屆公費師范畢業生就業雙選會暨陜西師范大學2025年春季大型招聘會現場〔陜西師范大學(長安校區)田徑場內〕

應聘人員可在規定時間內在雙選會現場參與報名和資格審核。

(三)面試

面試時間：2025年3月22日(周六)14:00-18:00

面試地點：陜西師范大學(長安校區)

面試采取講課(微型課)+答辯的方式開展，面試成績滿分100分，按照與招聘崗位計劃不高于1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

(四)體檢

體檢工作由楊陵區人力資源和社會局安排部署。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，經研究，可以從該招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

由楊陵區人力資源和社會局安排部署對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，經研究，可以從該招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由楊凌示范區人力資源和社會局在楊凌人事人才網公示擬聘人員，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，由楊凌示范區人力資源和社會局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

六、聯系方式

王老師：029-87012328

郵 箱：1391565621@qq.com

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2025年楊陵區高級中學公費師范生和研究生學歷教師招聘崗位及人數

楊陵區人力資源和社會局

楊陵區教育局

2025年3月21日

原標題:2025年楊陵區高級中學公費師范生和研究生學歷教師招聘公告

文章來源:https://www.ylrsrc.net/index.php/content/4135

（責任編輯：李明）