2025年佳木斯同江市事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員73人公告

為進一步暢通和拓寬事業單位管理人員和專業技術人員交流渠道，促進事業單位人才合理流動，經同江市委、市政府同意，現將同江市2025年事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員有關事宜公告如下。

一、計劃和崗位

同江市2025年事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員66個崗位共73人，具體崗位詳見《同江市2025年事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員崗位表》(附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

同江市在職在編事業單位管理人員和專業技術人員。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有大學專科及以上學歷;

3.年齡要求45周歲及以下，即1979年4月26日以后出生的;專業技術崗位具有高級職稱的年齡放寬至50周歲及以下，即1974年4月26日以后出生的。具體詳見崗位計劃表(附件1)。

4.近3年年度考核為合格及以上等次;

5.符合公開遴選崗位要求的對應崗位資格條件;

6.身體健康;

7.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿最低服務年限的;

4.從事等工作未解除期限的;

5.新招聘人員尚在試用期的;

6.報考崗位調動后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.法律、法規及相關規定規定的不得報考的其他情形。

三、遴選程序

采用發布公告、現場報名、資格審查、面試、考核、公示及辦理調動的方式進行。

(一)發布公告

遴選公告在同江市人民政府網站(https://www.tongjiang.gov.cn/)、同江人社公眾號發布。

(二)報名操作流程

本次報名采取個人推薦和組織推薦相結合方式，各單位要樹立“專業的人干專業的事”理念，按照專業對口的原則，推薦有意愿的本單位工作人員參加公開遴選。報考人員須攜帶報名推薦表(附件2)、誠信承諾書(附件3)、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他材料。報名地點：同江市社會保險事業中心一樓西側就業大廳。

1.現場報名

報考人員可于2025年5月7日9：00-5月9日16：30期間進行報名。參加遴選人員須使用本人有效居民身份證進行報名，報考人員只能報考一個崗位，隱瞞多報的，取消參加遴選資格。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消遴選資格。

2.資格審查

同江市人社局于2025年5月7日9:00至5月13日16:30期間對報考申請進行現場審查，通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均應取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

3.領取準考證

報名的考生請關注同江市人民政府網站和同江人社公眾號，按通知時間、地點領取準考證，領取后請仔細核對準考證上相關信息，如有問題，須及時與同江市人社局聯系。未按時領取準考證的，視為放棄遴選資格。

(三)面試

面試公告將在同江市人民政府網站和同江人社公眾號另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準。

1.確定面試人員：報名合格的人員確定為進入面試人員。本次遴選不設置開考比例，設置面試分數合格線。

2.面試方式：面試根據崗位需求采取結構化面談等方式進行，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位(四舍五入)，面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的遴選環節。

面試后根據遴選計劃人數和參加遴選人員面試成績，按照面試成績從到低分1:1比例等額確定考核人選。并于面試結束后5個工作日內在同江市人民政府網站和同江人社公眾號公布擬進入考核人員名單(含相關人員面試成績)。

若面試成績出現并列時，應以學歷高者優先遴選，若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

遴選計劃在面試期間出現空缺的，將視情況面向本次面試成績合格但未被聘用的報考者統一組織調劑。調劑計劃及調劑相關事宜通過同江市人民政府網和同江人社公眾號發布。

(四)考核

按照面試成績從到低分并按遴選人數與考核人數1:1的比例確定考核對象。考核堅持德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考核，突出政治標準，深入考核政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考核政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考核對象所在事業單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。考核不合格者，不得參與后續的公開遴選環節。

(五)公示、調動、辦理相關手續

同江市人社局根據考核情況和崗位要求，按照干部管理權限，確定擬遴選人員，將擬遴選人員名單在同江市人民政府網站和同江人社公眾號進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，各事業單位及其主管部門按照有關規定辦理調動手續(教育系統公開遴選到其他單位的8月底前辦理調轉手續)，對反映有問題并查有實據的，取消公開遴選資格。在考核及公示環節，若出現報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補，并進行公示。

(六)待遇

通過遴選的管理人員和專業技術人員，相關待遇按有關規定執行，在原單位享受的職員等級及專業技術人員待遇調轉到新單位后不變。

四、遴選紀律

(一)對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

五、重要提示

(一)公開遴選的有關信息通過同江市人民政府網站和同江人社公眾號向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業應按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消報考資格等一切后果。

(三)本公告所附相關附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反遴選考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

(四)本次遴選考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各位報考人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。