為進一步優(yōu)化區(qū)紀委監(jiān)委干部隊伍結構，擴大選人用人視野，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《干部調配工作規(guī)定》，齊齊哈爾市建華區(qū)紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位(建華區(qū)紀檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡中心)擬面向齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)開展擇優(yōu)調入工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、調入崗位

建華區(qū)紀檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡中心九級管理崗9個。詳見《2025年度齊齊哈爾市建華區(qū)紀檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡中心擇優(yōu)調入工作人員職位計劃表》(附件1)。

二、調入范圍

齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內公益一類各級財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

三、資格條件

(一)調入條件

報名者應是通過事業(yè)單位公開招聘或其他符合國家政策規(guī)定方式進入事業(yè)單位的，并符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，政治立場堅定、政治素質過硬，品行端正;

2.具有招聘崗位所要求的專業(yè)素質和能力，實績突出，群眾公認，有志投身紀檢監(jiān)察事業(yè);

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡在35周歲及以下(1989年7月4日以后出生，含當日);

5.具有全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷，并取得相應學位;

6.歷年年度考核結果均為合格及以上等次(含新聘用事業(yè)單位工作人員試用期不定等次);

7.中共黨員(含預備黨員);

8.符合選聘單位的其他資格條件(具有紀檢監(jiān)察、法律、財務2年以上實務工作經(jīng)歷或具有計算機、財會、審計、法律等相關專業(yè)人員。同等條件下，具有國家法律職業(yè)資格A證、注冊會計師、中級會計專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先。相關工作經(jīng)歷以編制所在單位為準);

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰，曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查調查尚未作出結論的;

4.曾受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分的;

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者其他限制性規(guī)定的;

6.尚在錄用試用期或試用期滿尚未確定試用期滿考核結果的;

7.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

9.任職后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款所列情形者以及與建華區(qū)紀委監(jiān)委和紀檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡中心領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調中關于服務年限、任職經(jīng)歷等期限的計算截止日期為報名結束的最后一日。

四、調入程序

(一)網(wǎng)上報名

本次擇優(yōu)調入工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)所轄單位的報名人員，報名前須經(jīng)所在單位黨委(黨組)和當?shù)亟M織(人事)部門同意;上級機關(單位)設在各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內的垂直管理單位或派出機構的報名人員，須經(jīng)本單位(機構)同意，由具有干部管理權限的黨委(黨組)或其組織(人事)部門同意。

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名形式，每人限報一個崗位，報名人員應按照要求提供真實、完整、有效的個人信息，以“姓名+職位代碼”(例如：某某某+01)命名，將報考崗位所需相關材料原件掃描后以壓縮包形式上傳至指定郵箱(jhqzyxd@163.com)。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起，截至2025年7月14日16:00，逾期不予受理。

3.網(wǎng)上報名需提供的材料：

(1)下載《2025年齊齊哈爾市建華區(qū)紀檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡中心擇優(yōu)調入工作人員報名表》(附件2),填報基本信息，打印后加蓋所在單位及組織(人事)公章的掃描件;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件(在“學信網(wǎng)”下載，須在有效期內);

(3)本人所在單位或有干部管理權限組織(人事)部門蓋章的《聘用通知書》《機關及事業(yè)單位落編通知單》《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務職級和完整的工作簡歷)、《干部基本信息審核認定表》《事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用審批表》或其他證明參加選聘人員是通過事業(yè)單位公開招聘或其他符合國家政策規(guī)定進入事業(yè)單位的佐證材料、事業(yè)單位聘用合同、近三年《年度考核登記表》及所在單位加蓋公章的相關工作經(jīng)歷證明等掃描件;

(4)本人近期2寸免冠藍底電子版照片(標注報考單位及姓名);

(5)按照干部管理權限，由相應紀檢監(jiān)察機關出具的廉政情況證明;

(6)編制部門提供的編制平臺本人信息表(加蓋編制部門公章)掃描件。

(二)資格審查

1.報名人員提交的報名相關材料須真實、準確、完整。

2.本次擇優(yōu)調入由區(qū)人社部門對報名者進行資格初審，并對報名者提供的有關材料及佐證進行資格審查。資格審查合格者方可進入競爭擇優(yōu)面談環(huán)節(jié)，資格審查結果以電話通知(建華區(qū)人民政府網(wǎng)站公示)的形式向報名人員反饋。

3.資格審查貫穿擇優(yōu)調入全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員因提供虛假信息或故意隱瞞真實情況，不符合報名資格條件或職位資格條件的，取消其報名資格或調入資格。

4.報名者需隨時關注建華區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jhq.gov.cn)或“風華建華”微信公眾號發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時告知擇優(yōu)調入主管部門，因個人原因錯過擇優(yōu)調入任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

(三)競爭擇優(yōu)

擇優(yōu)調入工作由建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組具體組織實施。原則上同一職位計劃擇優(yōu)調入人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方可進行競爭擇優(yōu)。報名人數(shù)不足或資格審查人數(shù)未達到比例要求的，根據(jù)工作需要，經(jīng)建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組研究，可對競爭擇優(yōu)比例進行適當調整，降低開考比例。

1.本次擇優(yōu)調入采取多輪面談或面試的方式進行。每輪面談或面試，分值為100分(保留小數(shù)點后兩位)，低于60分的人員不得確定為考察人選。重點考察綜合分析、組織協(xié)調、言語表達、處理問題等能力。

2.考試時間、地點另行通知。考生須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證)參加考試，未按時參加考試者視為自愿放棄。

(四)考察與體檢

根據(jù)面試成績由高到低的順序，原則上采取1:1比例確定擬考察人選，若考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入考察范圍。若出現(xiàn)考察不合格的情況，由建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組研究決定依次遞補或取消本崗位擇優(yōu)調入。

1.考察。由建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，由考察組據(jù)實形成書面考察材料，報送人社部門備案。考察將采取個別談話、同考察對象面談等方式，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者核查個人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢。體檢工作由建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組負責組織實施，費用由報名人員本人自理。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不合格者取消擇優(yōu)調入資格。

(五)公示和調轉

根據(jù)考察與體檢情況，建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組研究確定擬調入人員，并在建華區(qū)人民政府網(wǎng)站和“風華建華”微信公眾號公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規(guī)定辦理調轉手續(xù)，調入后最低服務年限5年;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調入資格，并將有關情況通報其所在單位黨委(黨組)。

五、紀律監(jiān)督

1.報名人員提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案，不得參加建華區(qū)事業(yè)單位工作人員主管部門組織實施的選調或擇優(yōu)調入，并向報名人員所在單位黨委(黨組)反饋。

2.有下列情形之一的，由事業(yè)單位工作人員主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效;根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任，涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理：

(1)不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的;

(2)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的;

(3)未經(jīng)授權，擅自出臺、變更擇優(yōu)調入工作政策，造成不良影響的;

(4)擇優(yōu)調入工作中徇私舞弊的;

(5)發(fā)生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。

九、其他事項

1.調入人員按規(guī)定簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應工資待遇，在建華區(qū)最低服務年限5年。

2.考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結束后3個工作日內提出。

3.本次選調(聘)工作由建華區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452-2566389。

4.本次擇優(yōu)調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.本公告未盡事宜，由建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組研究決定。報名者可于公告發(fā)布后通過以下聯(lián)系電話進行咨詢：齊齊哈爾市建華區(qū)人力資源和社會局：0452-2563960。

中共齊齊哈爾市建華區(qū)紀律檢查委員會

齊齊哈爾市建華區(qū)人力資源和社會局

2025年7月4日

原標題:關于2025年度齊齊哈爾市建華區(qū)紀檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡中心擇優(yōu)調入工作人員的公告

文章來源:https://www.jhq.gov.cn/jhq/c100473/202507/c02_560757.shtml

（責任編輯：李明）