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            2025甘肅甘南州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘25人公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī),州委組織部決定開展2025年度州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選聘職位

            公開選聘職位為事業(yè)管理七級及以下崗位。

            二、選聘對象和條件

            (一)選聘對象

            1.我州縣(市)及以下事業(yè)單位干部(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的除外)。

            2.部分崗位面向我州縣(市)及以下,參加工作滿5年,未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的除外)。

            3.愿意到事業(yè)單位工作的我州縣(市)及以下機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員)。

            (二)選聘條件

            1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

            2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

            3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,應(yīng)符合在本級單位工作的最低年限要求。

            4.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

            5.具有公開選聘職位要求的工作能力和任職條件。報考七級職員及以下職級職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級。

            6.具有公開選聘職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

            7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

            8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            9.符合公開選聘職位要求的其他資格條件。

            10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截至2025年7月,現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準(zhǔn)。

            (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘

            1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

            2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

            4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

            5.未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的。

            6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            報考人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選聘職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

            三、報名程序

            (一)職位查詢

            各選聘單位的選聘職位、資格條件等情況,詳見《甘南州2025年度州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》(以下簡稱《公開選聘職位表》)。報考人員如需咨詢報名相關(guān)事項(xiàng),可按照《公開選聘職位表》公布的電話與選聘單位聯(lián)系。

            (二)報名

            采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,不收取報名費(fèi)。報名時間:2025 年 7月14日9:00 至7月16日18:00。資格審核截止時間:7月17日18:00。

            報名步驟如下:

            1.報考人員登錄甘肅招考網(wǎng)站(https://ks.gszhaopin.com)點(diǎn)擊“甘南州2025年度州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選和公開選聘工作人員”板塊,進(jìn)入報名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,如實(shí)填寫詳細(xì)信息并上傳近期免冠彩色證件照片。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),報考人員務(wù)必牢記。

            2.報考人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報職位,下載打印《甘南州2025年度州直機(jī)關(guān)單位公開選聘報名表》(以下簡稱《報名表》),不得對《報名表》格式進(jìn)行改動。

            3.報考人員按照干部管理權(quán)限將《報名表》報任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核,簽注意見并加蓋公章。

            4.報考人員將身份證正反面、畢業(yè)證及審核蓋章后的《報名表》掃描后以圖片的形式上傳報名系統(tǒng)。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的,不予資格審查。

            每位報名人員限報1個符合條件的選聘職位,多報無效。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。報考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報名信息,誠信報考,凡弄虛作假者,取消選聘資格。

            (三)查詢資格審查結(jié)果

            報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。選聘單位對資格審查工作有其他要求的,報考人員按選聘單位要求辦理。

            報名期間,資格審查結(jié)果為“不通過”的報考人員,可改報其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報考人員,可根據(jù)報考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料,也可改報其他職位。7月16日18:00后報名審查未通過的報考人員,可于7月17日18:00前改報其他職位,7月17日18:00后未通過資格審查的報考人員,不能再改報其他職位。

            本次公開選聘各職位的資格審查合格人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后,未達(dá)到比例的職位減少選聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少選聘計(jì)劃后仍未達(dá)到開考比例的,取消該職位選聘計(jì)劃。減少選聘計(jì)劃或者取消職位在甘南組工微信公眾號公布,報考取消職位的人員,可于7月18日8:30至18:00改報其他職位。

            如報考人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同的,經(jīng)選聘單位同意,由畢業(yè)院校出具說明,認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類,或認(rèn)定所學(xué)專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學(xué)課程成績單,在資格復(fù)審時一并提供審核。

            資格審查貫穿公開選聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,用人單位均可取消其報考資格或者選聘資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報考人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其選聘程序,不再作為選聘人選。

            (四)打印準(zhǔn)考證

            準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

            四、考試

            考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試和面試,重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,綜合成績滿分為100分,計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績×40%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%+面試成績×30%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照筆試成績、面試成績從高到低順序確定名次。

            (一)筆試

            1.科目與內(nèi)容:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由州委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測查應(yīng)試者用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。總分為100分,占綜合成績的40%。

            2.時間和地點(diǎn):筆試時間待定,具體時間提前在甘南組工微信公眾號發(fā)布,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的報考人員,應(yīng)及時在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時居民身份證。

            (二)資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測試

            1.資格復(fù)審。按照筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1。資格復(fù)審由各選聘單位組織實(shí)施,具體時間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審時,報考人員須提供本人身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件。另需其他材料的,選聘單位應(yīng)提前通知報考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者,取消職位業(yè)務(wù)水平測試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。

            2.職位業(yè)務(wù)水平測試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測試,采取筆試閉卷形式,主要測查應(yīng)試人員的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,滿分為100分,占綜合成績的30%。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

            (三)面試

            按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績(筆試成績×40%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%)由高到低的順序,確定進(jìn)入面試人選,面試比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)州委組織部同意,可降低比例但不得低于2:1,降低比例后仍達(dá)不到2:1的,可通過核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1;對報考者未形成競爭的職位(進(jìn)入面試人員與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1),通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試,面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員的平均分以上,且最終總成績不得低于60分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式,主要測查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,占綜合成績的30%。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

            五、考察和體檢

            (一)考察。考察由各選聘單位組織實(shí)施,采取差額考察的辦法進(jìn)行,根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對象,考察對象與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。對于選聘計(jì)劃在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

            考察工作采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個人有關(guān)事項(xiàng)報告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次選聘資格。考察不合格者或本人放棄考察資格者,報州委組織部同意后,按綜合成績從高到底的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

            (二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者,報州委組織部同意后,按綜合成績從高到底的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            六、公示、審批備案及任職

            (一)公示。用人單位根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論確定擬選聘人員,報州委組織部審批。州委組織部經(jīng)研究并在甘南組工微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。在公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門,空缺職位依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            (二)審批備案。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘的,各選聘單位將擬任職人員名單和干部任免審批表等,按相關(guān)要求報州委組織部審批并備案。審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺職位不再遞補(bǔ)。

            (三)任職。選聘單位對公開選聘擬任職人員可以設(shè)置試用期,一般不超過6個月。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,報州委組織部審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報送州委組織部。未設(shè)置試用期的,報州委組織部審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

            公開選聘人員可參考其原任職務(wù)職級任職。

            考生報名并通過資格審查后,需誠信守約,不得隨意放棄考試環(huán)節(jié),以免影響其他考生權(quán)益和選聘單位的政策補(bǔ)員需求,對無故放棄的,將記入考生誠信檔案,并通報相關(guān)縣(市)組織人事部門。

            咨詢電話:0941-8218214

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            甘南州2025年度州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表

            中共甘南州委組織部

            2025年7月10日

            原標(biāo)題:甘南州2025年度州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

            文章來源:http://www.zqx.gov.cn/info/1041/87478.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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