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            2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處競爭性比選工作人員2人公告

            為進一步加強呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,促進干部隊伍健康合理流動,呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處擬通過競爭性比選的方式,補充工作人員力量,具體實施方案如下:

            一、比選人數(shù)及崗位

            呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處共設(shè)置2個比選崗位,為管理崗八級1名,管理崗九級1名。

            二、比選范圍

            呼倫貝爾市所屬旗(市、區(qū))及以下地區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員。

            三、比選條件

            (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線,自覺維護民族團結(jié)進步。

            (二)具有5年及以上事業(yè)單位(列編)工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿2年;近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

            (三)1985年9月22日以后出生。

            (四)具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

            (五)符合《崗位需求表》(附件1)要求的其他資格條件。

            (六)具有競爭性比選崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

            (七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            具有下列情形之一的人員不得申請報名

            (一)未經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意或推薦的。

            (二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

            (三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

            (四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

            (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

            (六)按照國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。其中,人才引進人員未設(shè)定服務(wù)期的,最低服務(wù)期限按3年掌握。

            (七)試用期內(nèi)(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

            (八)處于競爭性比選、公開選聘試用期內(nèi)人員不得報名。

            (九)崗位聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的。

            (十)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

            四、比選程序

            (一)報名

            1.本次競爭性比選采取個人報名或主管部門推薦方式進行??捎蓞⒓颖冗x人員申請,經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意后報名;也可由主管部門征得本人及人事綜合管理部門同意后推薦報名。報名時間為2025年9月22日9:00至9月30日17:00。

            2.報名人員填寫《呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處競爭性比選報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)。報名人員應(yīng)如實填寫報名信息,填寫個人簡歷時,須完整填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月,工作單位、職務(wù)等),時間不得間斷或空缺。同時,所填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消比選資格。

            3.報名人員按要求填寫《報名表》,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)主管部門及旗市區(qū)人事綜合管理部門同意報名推薦后蓋章,將《報名表》版和電子版、有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、全國干部人事檔案專項審核認(rèn)定表復(fù)印件、干部任免審批表復(fù)印件、近三年年度考核登記表復(fù)印件、進入事業(yè)單位的錄(聘)用文件或相關(guān)材料復(fù)印件;相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明,證明需函頭并加蓋公章(復(fù)印材料須要素齊全:即復(fù)印人、審核人、復(fù)印時間、“此復(fù)印件與原件一致”字樣、公章)按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件于2025年9月30日17:00前發(fā)送至郵箱(zhuhulianluochu@163.com)或報送至呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處。版材料于2025年9月30日17:00之前送至呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處。報送地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特賽罕區(qū)烏蘭察布東街84號。聯(lián)系人:哈斯木仁、金晨輝,聯(lián)系電話:0471-4902037

            4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;每位報名者只能申請比選一個崗位,多報無效。報名人員務(wù)必保持通訊暢通,因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            (二)資格審查

            工作專班辦公室按崗位要求資格條件,嚴(yán)格進行資格審查,對報名或推薦人員條件不符的,一律不予通過。審查結(jié)果反饋給報名者本人或推薦單位。

            (三)考試

            各比選崗位通過審查人數(shù)與崗位計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到規(guī)定開考比例的,取消或核減比選崗位。

            考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,具體時間、地點及相關(guān)要求由工作專班辦公室負(fù)責(zé)通知。

            結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場評定和公布,須使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

            結(jié)構(gòu)化面試比選計劃內(nèi)同一崗位面試成績末位出現(xiàn)并列情況,另行加試確定進入考察人員,加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,由工作專班辦公室組織實施,加試成績不計入面試成績。

            按照每個崗位面試成績由高到低順序和崗位計劃人數(shù),等額確定進入考察人員并在呼倫貝爾市政府辦公室微信公眾號、呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

            (四)考察

            考察工作由工作專班辦公室組織實施。派出兩名以上人員組成的考察組,采取個別談話、實地走訪、查閱檔案等方式進行,重點對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度和社會征信情況等進行全面考察,把鑄牢中華民族共同體意識和習(xí)近平總書記關(guān)于民族地區(qū)干部“四個特別”總要求貫穿考察工作始終,進一步嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

            考察組需查閱干部人事檔案,重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務(wù)變動等情況,以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務(wù)年限等情況,就人員廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見,形成考察結(jié)論。因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)總成績高低依次進行遞補。

            考察合格人員報市人力資源和社會局進行檔案復(fù)審,檔案審核通過的進入下一環(huán)節(jié)。

            (五)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

            1.公示。根據(jù)人員考試成績、考察情況經(jīng)黨組討論確定進入崗位試用期人員,并在呼倫貝爾市政府辦公室微信公眾號、呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期間存在反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消競爭性比選資格,由此出現(xiàn)的缺額按照總成績高低依次進行遞補考察。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響試用的,進入崗位試用期。

            2.崗位試用期。市政府辦公室將比選結(jié)果報市人社局同意后,進入崗位試用期,崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi),擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

            3.辦理手續(xù)。崗位試用期滿后,對擬聘用人員進行考察。不適合崗位需求的,報市人社局備案后,回原單位工作。崗位試用期滿合格的,報市委編辦、市人社局辦理調(diào)動及崗位聘用手續(xù)。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            對報名和推薦人員的資格審查貫穿全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消比選資格。

            呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處競爭性比選工作專班設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0470-8217669。

            六、其他

            (一)報名人員和推薦單位須全面、如實、及時按要求提交材料,切實比選順利進行,凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的,即視為比選人員放棄參加比選。

            (二)本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜,由呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處競爭性比選工作專班負(fù)責(zé)解釋。

            (三)咨詢電話:0471-4902037,聯(lián)系人:哈斯木仁、金晨輝;

            電話受理時間:工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

            附件:1.《呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處競爭性比選崗位需求表》

            2.《呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處競爭性比選報名表》

            原標(biāo)題:呼倫貝爾市人民政府駐呼和浩特聯(lián)絡(luò)處2025年競爭性比選工作人員公告

            文章來源:https://www.hlbrrc.com.cn/tzgg/detailed/1333.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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