2025湖南張家界市桑植縣引進急需緊缺人才16人公告

一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才16名，納入事業編制管理，引進職位、人數及資格條件詳見《桑植縣2025年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》(附后)。

二、引進條件

(一)報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和職業品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.滿足崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.與原單位約定服務年限未滿的人員;

8.桑植縣在職在編的公務員、企事業單位工作人員;

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

(三)其他說明

1.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以教育行政部門認定的結果為準。

2.往屆高校畢業生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書必須在資格審查前取得。2025屆高校畢業生的學歷學位證書和引進崗位要求的其他證書必須在2025年9月30日前取得，已通過相關考試暫未取得證書的，可提供考試成績合格的證明，要求中共黨員(含預備黨員)，報考人員須提供基層黨組織開具的相關黨員身份證明(加蓋黨組織章)。

3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生。

4.報考人員的專業應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位主管部門認定。

5.報考人員的年齡要求：以2025年9月30日為準計算，比如報考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1994年10月1日及以后出生的、“35周歲及以下”是指1989年10月1日及以后出生的。

6.報考人員在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊聯系方式暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自行承擔。

三、引進程序

(一)網上報名及資格初審

1.報名時間：2025年9月25日8:00至9月30日18:00。

2.報名網站：https://www.cndcpta.com/

3.報名方式：報考人員登錄報名網站，按流程和要求提交報名申請，將個人信息填報完整，每人限報一個崗位。網上報名時填寫《桑植縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2025屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)和引進崗位要求的其他證書等材料的掃描件。用人單位應及時對報考人員進行網上資格初審并告知報考人員初審結果，請報考人員及時查看報名狀態，確認是否完成報名，報考人員報名完成后，不得修改個人信息和改報其他崗位。

4.網上資格初審合格人數與崗位引進計劃數的比例不得低于3:1，未達比例的應核減或取消引進計劃。網上資格初審合格者，在報名網站自行打印報名表和準考證(打印時間另行通知)，進入考試程序。

(二)筆試

1.筆試時間。暫定10月舉行，報考人員應按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試。

2.筆試科目。筆試分為客觀題和主觀題兩部分，采取閉卷方式進行。報考醫療類崗位的，主要測評應聘人員公共基礎知識及相關專業知識;報考綜合類崗位的，主要測評應聘人員的公共基礎知識。筆試不指定考試范圍和參考用書。

3.成績公布。筆試閱卷結束后，及時發布報考人員筆試成績。筆試成績按100分制計算，設立合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的，不能進入現場資格審查程序，不具備面試資格。如引進崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位計劃，不再另行公告。

(三)現場資格審查

根據筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實際參加考試人數與引進計劃2:1的比例確定現場資格審查對象。同一崗位筆試成績與入圍現場資格審查環節最后一名成績相同的，全部進入現場資格審查程序。報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或現場資格審查未通過的，在達到最低合格分數線的基礎上按該筆試成績從高到低的順序依次遞補。

現場資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：

1.《桑植縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》(一式三份);

2.本人有效居民身份證;

3.學歷學位證;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2025屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》);

5.引進崗位要求的其他證書。

資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或引進資格。

(四)面試

1.面試時間。面試具體時間、地點及相關規定另行通知。

2.面試方式。面試分為專業面試(醫療類崗位)和結構化面試(綜合類崗位)，所有崗位面試成績按100分制計算。

3.對引進崗位實際參加面試人數沒有達到2:1比例形成有效競爭的，醫療類崗位設置70分(含70分)面試合格分數線，未達到最低面試合格分數線的，不得進入體檢環節;綜合類崗位報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可進入體檢環節。

(五)體檢

1.根據崗位引進計劃數，按考生綜合成績從到低分等額確定體檢人員。綜合成績按筆試成績×60%+面試成績×40%計算。筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，另增加毒品毛發檢測。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

1.體檢合格者進入考察程序。考察突出政治標準，重點考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結束后，由考察組根據考察情況作出考察結論。因考察不合格引進計劃出現空缺時，按照引進同一崗位的綜合成績依次等額進行遞補參加體檢、考察，遞補最多不超過2次。

2.考察組下發考察通知7個工作日內，因本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。

(七)公示與聘用

擬引進人選確定后由縣委人才辦進行公示，公示期為7個工作日。

對反映有影響聘用的問題經查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自作出暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

公示期滿后，擬引進人才根據要求簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進人才須在桑植縣范圍內服務五年以上(自辦理聘用手續之日起計算)。因擬引進人才個人原因，無法在規定時間內辦理相關手續的，視為自動放棄。與用人單位簽訂聘用合同后放棄的，記入張家界市人才引進誠信檔案。

四、引進待遇

(一)工資待遇。按照國家事業單位工資規定執行。

(二)購房補貼、租房補貼和生活補助。B類人才：具有博士學位或正高級專業技術職務的人才享受購房補貼30萬元、五年內每月生活補助3000元;具有副高級專業技術職務的人才享受購房補貼15萬元、租房補貼3萬元、五年內每月生活補助2000元。C類人才：本科和研究生畢業院校均為“雙”高校的全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生享受購房補貼10萬元、租房補貼3萬元、五年內每月生活補助1000元;本科、研究生任一畢業院校為“雙”高校的全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生享受購房補貼7萬元、租房補貼3萬元、五年內每月生活補助500元;本科和研究生畢業院校均非“雙”高校的全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生享受購房補貼5萬元。具體要求按照《桑植縣人才引進實施細則(試用)》(桑辦發〔2022〕3號)文件執行。

(三)住房。引進人才在桑植縣縣城無住房的，可以租住人才公寓，并按照相關政策享受租房補貼;全日制博士研究生或正高級專業技術職務的引進人才由住房部門負責為其安排性住房(有使用權，但不辦理產權)，15年后仍在我縣工作的為其辦理產權。

(四)醫療服務。公開引進的急需緊缺人才建立健康服務檔案，連續5年每年安排一次體檢，體檢費用由用人單位支付。

(五)縣人民醫院、縣民族中醫院引進人才的待遇以《桑植縣2025年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》中“引進單位待遇”為準。

(六)除縣級引進政策待遇外，用人單位還可以與報考人員自行協商其他補助待遇。

五、紀律與監督

(一)本次人才引進工作由縣紀委監委全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0744—6222484。

(二)報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(三)報考過程中有關本次人才引進的調整、補充公告等事項，均在桑植縣人民政府門戶網站公告，請報考人員密切關注。

(四)本《公告》及其未盡事宜，由桑植縣委人才辦(0744—6666703)、桑植縣人社局(0744—6222854)、桑植縣人民醫院、桑植縣民族中醫院等單位負責解釋。

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1.桑植縣2025年公開引進急需緊缺人才職位計劃表

2.桑植縣公開引進急需緊缺人才報名登記表