2019山東淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【招84人】

(六)公示和聘用

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示，將不再遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位須將本次招聘工作有關(guān)的材料單獨(dú)建檔(要求見(jiàn)附件11)，并妥善保存2年以上備查。

事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用，其中中級(jí)專技崗位人員按照專技十級(jí)崗位聘用、高級(jí)專技崗位人員按照專技七級(jí)崗位聘用;不合格的解除聘用合同。

新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理，按照《淄博市實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發(fā)〔2018〕14號(hào))執(zhí)行。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次市屬公立醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作，由招聘單位主管部門(mén)在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。各招聘單位要成立招聘工作機(jī)構(gòu)，專門(mén)負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

公告網(wǎng)址：

淄博市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站 (ws.zibo.gov.cn)

淄博衛(wèi)生人才網(wǎng) (www.zbwsrc.cn)

咨詢電話：

市衛(wèi)生健康委組織人事科 0533-2773235

淄博市中心醫(yī)院 0533-2360218

淄博市中醫(yī)醫(yī)院 0533-6433025

淄博市婦幼保健院 0533-2157669

淄博市疾病預(yù)防控制中心 0533-2283015

淄博市第四人民醫(yī)院 0533-2980404