2015廣東韶關市遴選公務員9人公告
(二)面試。
面試前，根據筆試成績從高到低順序，原則上按遴選職位1?5的比例確定面試人選，由各遴選單位負責進行資格復審。資格復審人選須提交的復審材料包括：身份證、準考證、學歷學位證書及所在單位黨委(黨組)推薦同意報考的《報名表》和職位設置其他條件要求的相應材料等原件(經審核后交回本人)和復印件(用A4紙單面復印)。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
面試由各遴選單位負責組織實施，滿分為100分。
五、考察和體檢
面試結束后，各遴選單位按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，按總成績高低的順序1:2比例差額確定考察對象，并組織考察。考察組由2名以上組織人事干部或熟悉遴選職位業務的干部組成，按照規定進行考察，并查閱干部檔案，核實考察對象的身份及相關信息。體檢對象由遴選單位依據考察結果和職位要求，按照干部管理權限，集體討論，按1:1比例確定。體檢按考錄公務員的標準進行。體檢費用由報考者自行負擔。
考察、體檢發現不合格的，可遞補考察、體檢對象。其中，考察不合格的，須報市級公務員主管部門認定。
六、公示和轉任
各遴選單位根據考試成績、考察情況和體檢結果，確定轉任對象，在本單位網站和韶關12333人力資源社會服務網公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，按有關規定辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
七、注意事項
(一)本次遴選面向符合條件的報名人員自愿誠信報名。報考人員報名前需認真閱讀本公告，本次遴選不收取報考人員報名考務費。遴選職位的專業請參閱《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》(附件3)。
(二)報考者在報名后主動放棄的，將記錄在案，今后不得再參加我局組織的公開遴選。
(三)報名人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
本公告由韶關市人力資源和社會局負責解釋。
原標題：韶關市2015年公開遴選公務員公告
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韶關市人力資源和社會局
2015年8月27日
（責任編輯：李明）
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