2015湖北省直機關（單位）遴選80名公務員公告
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，注重從基層一線培養選拔干部，建設高素質執政骨干隊伍，根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》，按照《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規定，省委組織部、省編辦、省人力資源和社會廳、省公務員局決定統一開展2015年省直機關(單位)公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
公開遴選職位包括29個省直機關(單位)52個主任科員以下職位，1個副處級職位，共遴選80人(具體遴選職位詳情見附件1)。其中，部分職位專門面向符合條件的選調生遴選。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍：
1.市級及以下黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關、省級機關設在市級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應當具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(或參公)工作經歷。
由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
2012年及以后招錄的選調生應具有兩年以上鄉鎮(街道)實際工作經歷，當年招錄文件另有規定的除外。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
5.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。
6.大學本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規規定的其他條件。
報考人員工作經歷等時間計算至2015年9月30日。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處間或者未滿影響期限的。
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.試用期內的新錄用公務員。
5.法律、法規規定的其他情形。
報考人員不能報考有回避關系的遴選職位。
三、公開遴選程序
(一)職位查詢
各單位公開遴選職位、職位資格條件等情況，供考生查詢。詳見《2015年湖北省省直機關(單位)公開遴選公務員職位表》(附件1)。
(二)報名與資格審查
1.報名。采取報考人員個人申請與組織推薦相結合的方式進行。各地各單位推薦報考人選應在充分動員報名的基礎上，經集體研究產生。具體步驟如下：
第一，各地各單位公布遴選職位和資格條件，動員符合條件人員積極報考。
第二，報考人員經所在單位同意后，向組織人事部門提出報考申請。
第三，組織人事部門對報名人員進行資格初審，并根據平時掌握了解的情況和人崗相適度，對各職位符合資格條件報名人員進行綜合排序，報上級組織人事部門。
第四，各市州、直管市、神農架林區組織人事部門根據各級組織人事部門報送的報名人選，研究確定推薦報名人選，于2015年10月10日下午17:00前將《報名推薦表》(附件2)及《推薦報名人選花名冊》(附件3)(及電子版刻錄光盤各三份)報省組織人事部門。
（責任編輯：李明）
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