3.本人近期同底1寸免冠正面彩色證件照4張;

4.本人填寫(xiě)的《安順市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理人員報(bào)名登記表》一式兩份(需貼照片，表格見(jiàn)附件三)。

(二)資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，報(bào)市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，通知報(bào)名人員參加考試。經(jīng)資格審查，報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3：1比例的，取消此次招聘工作。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年 11月23日8：30至17：30;考生攜本人有效《居民身份證》原件到安順市人民政府辦公室人事科(地址：安順市委大院內(nèi)綜合大樓6樓603室)領(lǐng)取，并繳納100元考務(wù)費(fèi)。

三、考試

考試分筆試、面試，筆試和面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，考生憑有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及專業(yè)知識(shí)(100分)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

筆試實(shí)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的，按筆試成績(jī)從到低分的順序按3:1比例確定進(jìn)入面試人員(末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試);筆試實(shí)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試實(shí)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的，按總成績(jī)由到低分順序，按1:1比例確定體檢人員;面試實(shí)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，面試成績(jī)須達(dá)到70分，按總成績(jī)由到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。

擬進(jìn)入面試人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢

體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

五、考察

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完善、真實(shí)、有效。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生(截止2015年11月16日未滿服務(wù)期的特崗教師不能報(bào)考);

（責(zé)任編輯：李明）