2015貴州六枝特區遴選教師44人公告

(一)報名

本次報名方式為現場報名，報名地點：特區教育局。

報名要求：報考人員按照公布的招考條件和要求，提供《六枝特區2015年教師遴選報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)、學歷證、有效居民身份證(或有效的《臨時身份證》)、職稱資格證等相關證件的原件和復印件各1份及近期1寸免冠白底照片5張進行現場報名。

《報名信息表》由考生打印填寫，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。特別標注項目失實的，按弄虛作假處理，取消報名資格。每名報考人員只能報考一個職位，每一個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到2 :1比例的則對該職位予以取消。

(二)資格審查

資格審查按照《遴選方案》和報考職位要求，根據考生提供的《報名信息表》、畢業證、身份證等相關資料原件及復印件，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合遴選職位所需資格條件的報考人員，由遴選單位報名工作負責人簽署意見，并加蓋公章方可報名，資格審查貫穿于招聘工作的各個環節。

六、筆試

筆試考務工作在領導小組的領導下進行。筆試為閉卷考試，筆試科目：小學初中各學科相關知識及2015年時事政治。取得有效筆試成績的考生，可進入面試。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為取得有效筆試成績的考生，從到低分按考生人數與職位遴選計劃數2 :1比例確定人員。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占50%，面試成績按百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，由領導小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環節。

八、公示和聘用審批

(一)公示

筆試、面試合格的考生，確定為擬聘用人員，由領導小組辦公室進行公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿無異議，各招聘單位填寫《公開招聘事業單位工作人員聘用審批表》經教育主管部門審核后，報特區人資社保局行文聘用。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監督。遴選工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將嚴肅按照有關規定予以處理。

(二)遴選考試不指定考試用書，不舉辦也不委托舉辦任何培訓班。

(三)本《遴選方案》解釋權屬領導小組辦公室，咨詢電話：0858-5317959。

(四)遴選工作未盡事宜，由領導小組研究確定。

原標題：六枝特區2015年公開遴選教師工作方案